Directeur site/directrice site

DISTEL, société opérationnelle de CABI Group, est une PME industrielle leader sur son marché. Née il y a près de 30 ans à l’initiative d’un agriculteur du Tarn, l’entreprise n’a jamais perdu ce qui fait sa singularité : une compréhension fine des besoins du monde agricole, une exigence industrielle réelle, des produits particulièrement robustes et une fidélité à son ancrage territorial. À 25 km d’Albi, ses ateliers conçoivent et fabriquent des bâtiments d’élevage et des équipements agricoles commercialisés auprès d’éleveurs et d’agriculteurs partout en France et en Europe.


Sur le segment des poulaillers mobiles, DISTEL s’est imposée comme le leader français. Ce positionnement n’est pas le fruit du hasard : il résulte d’un savoir-faire patiemment construit, de produits robustes, d’efforts d’innovation et d’équipes qui maîtrisent leurs métiers. L’entreprise s’est aussi diversifiée sur les silos, containers et équipements de distribution d’aliments, ce qui en fait aujourd’hui un acteur complet et reconnu dans son domaine.


Depuis quelques années, le rythme s’accélère. La croissance organique est forte et l’acquisition récente de La Maison de l’Éleveur, dans les Ardennes, a doublé la taille du Groupe et élargi son maillage territorial. Un nouveau bâtiment industriel est en préparation, l’outil de production se modernise, une dynamique multi-sites s’installe : CABI Group consolide ainsi sa position d’acteur français incontournable de son marché, porté par des équipes engagées dans ce projet ambitieux.


Dans ce contexte et afin de permettre au Directeur général de se concentrer sur le développement du Groupe, Ellaris Recrutement accompagne DISTEL dans le recrutement de son Directeur de site H/F à Valence-d’Albigeois.


Rattaché directement au Directeur général, le Directeur de site pilotera l’ensemble du cycle opérationnel allant de la prise de commande à la livraison client. Il encadrera une trentaine de collaborateurs répartis entre la production, le bureau d’études, les méthodes, la supply chain, la logistique, le montage, le SAV et les fonctions support. Son rôle consistera à renforcer la coordination entre les équipes, à donner de la visibilité sur les priorités opérationnelles, à installer progressivement des pratiques industrielles plus structurées et à incarner une présence managériale claire sur le terrain.


Production et performance industrielle

Pilotage de la production et tenue des délais, organisation des ateliers et optimisation des flux, suivi des indicateurs de performance, réduction des coûts de revient, analyse des écarts et mise en place d’actions correctives. Le futur Directeur de site portera également une démarche d’amélioration continue et une exploitation plus fine de l’ERP, afin notamment d’améliorer le suivi des coûts de revient.

Il devra aussi disposer d’une légitimité technique suffisante pour comprendre les sujets de conception, d’assemblage ou de fabrication pouvant remonter au niveau de la direction du site, aider à qualifier les problèmes, aller chercher les bonnes informations et contribuer aux arbitrages nécessaires avec les équipes.


Bureau d’études, méthodes et industrialisation

Coordination des activités du bureau d’études et des méthodes, industrialisation et amélioration des produits, optimisation des process de fabrication et de montage. L’un des chantiers prioritaires sera de fluidifier la communication entre les fonctions Commerce, BE, Production et Logistique, en structurant des rituels simples et utiles pour partager les priorités, anticiper les points bloquants et sécuriser le respect des engagements pris auprès des clients, en qualité comme en délai.


Supply chain, achats et sous-traitance

Supervision des approvisionnements et de la logistique, gestion des achats industriels, pilotage des sous-traitants, négociation fournisseurs et sécurisation des approvisionnements. La sous-traitance, déjà engagée pour décharger certaines lignes de production, constituera un levier de pilotage industriel important dans le contexte de croissance actuel.


Logistique, montage et SAV

Coordination des équipes de montage sur chantiers, suivi du service après-vente et de la satisfaction client, amélioration du contrôle des sorties pour réduire les non-conformités et les relivraisons. Ces sujets contribueront à renforcer durablement la perception de qualité côté client.


Management et ressources humaines

Encadrement et animation des équipes avec une forte proximité, organisation du travail, recrutement et accompagnement des collaborateurs. Le futur Directeur de site devra donner du sens, de la visibilité et un cadre clair aux équipes, tout en s’appuyant sur les référents métiers comme relais de terrain. Il accompagnera le développement des compétences et des potentiels, et portera l’installation progressive d’une culture de responsabilisation et de performance, en capitalisant sur les forces humaines en place : une mémoire industrielle solide, des anciennetés significatives et un climat social sain.


Qualité, sécurité et investissements

Garantie de la qualité des produits fabriqués, amélioration des conditions de travail, pilotage des investissements liés à l’outil de production. Le Directeur de site participera activement aux orientations stratégiques industrielles du site et contribuera notamment au projet majeur de construction d’un nouveau bâtiment industriel. Enfin, il sera également garant du respect des règles de sécurité sur le site.


Profil recherché

Idéalement titulaire d’un diplôme d’ingénieur, vous avez acquis une solide expérience dans le pilotage d’un site industriel couvrant l’ensemble des fonctions. A défaut, vous disposez d’une expérience significative en tant que Responsable de production avec périmètre élargi. Une base technique solide en mécanique ou électromécanique sera importante pour comprendre les produits, dialoguer avec les équipes, challenger les sujets de conception ou d’assemblage et prendre part aux arbitrages techniques.

Votre expérience s’est construite dans des environnements industriels multi-ateliers (métallurgie, chaudronnerie, agroéquipement, biens d’équipement, mobilier urbain, ou secteurs comparables) caractérisés par la diversité des produits, les petites et moyennes séries, et l’adaptation continue des process industriels. Cette expérience vous a permis de développer une forte flexibilité et un réel sens de l’adaptation.

Reconnu pour votre leadership, vous savez conduire le changement progressivement et susciter l’adhésion de vos équipes autour d’un projet ambitieux. Vous faites preuve de solides qualités managériales et avez une vraie capacité de prise de décision.

Au-delà des compétences techniques, votre personnalité sera déterminante. Le contexte de PME industrielle locale fortement ancrée dans son territoire fait appel à un esprit entrepreneurial, un leadership affirmé, une capacité à s’inscrire dans une culture terrain où la proximité, le bon sens opérationnel et la fiabilité priment sur le formalisme. La polyvalence, la débrouillardise et le sens de l’engagement personnel font partie intégrante de la fonction.


Pourquoi nous rejoindre ?

L’opportunité de diriger un site en développement au sein d’un groupe industriel français en forte croissance, porté par un dirigeant engagé. Un poste offrant autonomie réelle sur un périmètre large, avec des équipes engagées et des savoir-faire solides.

Une trajectoire d’évolution lisible vers une responsabilité élargie pouvant inclure la dimension commerciale du site.

Une rémunération attractive, cohérente avec le niveau de responsabilités du poste, complétée par un variable indexé sur la performance, un véhicule de fonction ainsi qu’un dispositif de partage de la valeur.

Enfin, c’est aussi l’opportunité de rejoindre un cadre de vie qualitatif au cœur de l’Occitanie, à portée d’Albi, de Toulouse et de la Montagne Noire.