Chef de section admission exceptionnelle au séjour

Informations générales Organisme de rattachement Préfecture de Meurthe-et-Moselle Référence MINT_BA054ATB-109699 Date de début de diffusion 23/09/2025 Date de parution 27/11/2025 Date limite de candidature 30/11/2025 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Relation à l'usager - Responsable du service population Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef de section admission exceptionnelle au séjour Description du poste Vos activités - Fait appliquer et met en œuvre le droit des étrangers - Instruit les dossiers sensibles et dossiers particuliers (mineurs non accompagnés) - Assure un soutien technique de premier niveau aux agents notamment lors de l’accueil du public, gère les situations difficiles et conflictuelles - Peut intervenir en appui du pôle accueil de la direction - Accompagne les agents dans la mise en œuvre de la dématérialisation des procédures - Assurer une veille juridique auprès des agents du bureau dans le cadre de la rédaction des décisions - Référent de la plateforme main d’œuvre étrangère dans le cadre de l’admission exceptionnelle au séjour sur le fondement du travail et des métiers en tension - Assurer la mise en œuvre et le suivi des décisions des juridictions administratives - Coordonner la préparation des dossiers dans le cadre des audiences du secrétaire général avec les associations - En lien avec le bureau de l’asile et de l’éloignement, préparer les équipes mobiles programmées dans les lieux d’hébergement - Coordonner la rédaction des refus de séjour pour les ESI interpellés mais ayant déposé une demande d’admission exceptionnelle au séjour en lien avec le bureau de l’asile et de l’éloignement afin de respecter le temps de retenue ou de garde à vue Conditions particulières d'exercice - Contraintes liées à l'accueil du public (horaires et planning) - Disponibilité - Responsabilité NBI 20 points Descriptif du profil recherché Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel Avoir des compétences en informatique-bureautique Avoir des compétences juridiques Savoir-faire : Savoir appliquer la réglementation Savoir travailler en équipe Savoir s'organiser Avoir l'esprit de synthèse Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines Savoir s'adapter Savoir communiquer Savoir accueillir Informations complémentaires Informations complémentaires Qui contacter : Pour toute question liée au poste : Mme Martine CHENG, Directrice de l'immigration et de l'intégration 03 83 34 27 50 martine.cheng@meurthe-et-moselle.gouv.fr M. Alban OLMEDO, directeur adjoint de l'immigration et de l'intégration 03 83 34 26 66 alban.olmedo@meurthe-et-moselle.gouv.fr Pour toute question liée à la procédure de recrutement : Mme Caroline BASSIÈRE – Chef du pôle RH – SGC 03-83-34-27-14 caroline.bassiere@meurthe-et-moselle.gouv.fr Groupe RIFSEEP 1 RIME FPEUSA01 RMFP USA005A Dépôt de votre candidature : Pour que votre candidature soit validée, il est IMPERATIF de la déposer sur la plateforme de mobilité du ministère de l’intérieur (lien ci-dessous) avec le formulaire unique de demande de mobilité. A défaut votre candidature ne sera pas prise en compte. https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil.aspx Formulaire de demande de mobilité/recrutement (à compléter pour tous les candidats, à l'exception des parties "situation administrative" et "avis hiérarchique" pour les contractuels) : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Formulaire_de_mobilit%C3%A9_2023_copie.pdf Pour les fonctionnaires : si votre candidature est formulée dans le cadre des priorités légales d'affectation (rapprochement de conjoint ou familial, restructuration de service), vous devez joindre les justificatifs lors du dépôt de celle-ci, faute de quoi le motif ne sera pas pris en considération. Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54) Géolocalisation du poste Préfecture de Meurthe-et-Moselle, 6 Rue Sainte-Catherine, 54000 NANCY Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de Meurthe-et-Moselle Date de vacance de l'emploi 01/12/2025 Contact 1 sgc-recrutement@meurthe-et-moselle.gouv.fr