Détails de l'offre

Emploi fonctionnel Oui Libellé de l'emploi fonctionnel Directeur gal. adj. des services Famille de métiers Pilotage > Direction générale Grade(s) recherché(s) Administrateur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Oui Experience souhaitée Expert Descriptif de l'emploi La Ville de Menton souhaite se doter d’un directeur général adjoint des services qui devra contribuer à la définition des orientations de la collectivité et à l’élaboration des projets, diriger les services et piloter l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. Missions / conditions d'exercice -Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre
-Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
-Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
-Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec les exécutifs
-Pilotage de l'équipe de direction
-Supervision du management des services et conduite du dialogue social
-Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
-Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
-Veille stratégique réglementaire et prospective Profils recherchés -Cadre d’emplois des Administrateurs territoriaux ou à titre dérogatoire un contractuel remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique
-Formation bac +5 en droit public et expérience en matière de management public
-Expérience significative de conduites de projets complexes en matière d'aménagement du territoire et de développement local, de cohésion sociale et d'amélioration de l'environnement
-Maitrise de l’environnement administratif des collectivités territoriales, du statut de la fonction publique territoriale, connaissances solides juridiques et en finances publiques
-Expérience dans un poste similaire

-Rémunération statutaire - régime indemnitaire RIFSEEP
-Prime fin d’année
-ARTT
-Participation à la prise de charge de la mutuelle sur justificatif
-Tickets restaurant