Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction. Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat. Adéquat recrute pour une PME Française et familiale de la construction aéronautique Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité. Possibilité de CDI Notre agence Adéquat d'Aix-En-Provence recrute de nouveaux talents sur le poste de Monteur câbleur aéronautique (F/H). Missions : Poser, connecter et fixer les fils électriques, en tenant compte des consignes délivrées par les documents de travail ; Fixation de câbles électroniques sur des supports variés (tableaux, radars, prototype, etc.) ; Entretenir les équipements installés pour maximiser leur durée de vie ; Comprendre l'origine de la défaillance d'une pièce donnée, ou d'un circuit quelconque (aussi bien mécanique que technique et électrotechnique) ; Changement des pièces déficientes pour assurer la bonne marche des systèmes mis en place ; Collage et vissage des composants. Profil : CAP électricien, option système d'aéronefs, CAP préparation et réalisation d'ouvrages électriques, Formation qualifiante sanctionnée par la délivrance d'un Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie, dont la spécialisation porte sur le métier de monteur câbleur aéronautique, Bac Professionnel, option Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés, Certificat de responsable de chantier en installation électrique. Compétences : Aptitude aux travaux manuels, Intérêt pour le travail technique, Habilitation électrique, Connaissance de base en mécanique et en électrotechnique, Aisance communicationnelle, Goutte pour le bricolage, Autonomie et rigueur dans le travail, Sens de l'initiative, Capacité de concentration et d'analyse (pour mieux comprendre les schémas et les consignes techniques). Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe 10% de fin de mission 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles participation aux bénéfices CET 5% - Compte de paie à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 04 42 65 10 10.
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