Vos missions en quelques mots VILLE DE CHÂTELLERAULT RECRUTE DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE RESSOURCES Directeur des affaires publiques (H/F) À TEMPS COMPLET (GRADE DE ATTACHÉ TERRITORIAL) La Ville de Châtellerault (32 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants. Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable, la Ville et plus largement son agglomération concilient commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant pour la Ville de Châtellerault, vous construirez chaque jour ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Châtellerault. LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U En tant que directeur(trice) des affaires publiques, votre rôle sera de : simplifier, améliorer, moderniser et valoriser la relation du citoyen avec l’administration par le pilotage des points d’entrée des demandes. Vous pilotez et incarnez la politique de relation citoyenne de la Ville de Châtellerault et de la communauté d’agglomération de Grand Châtellerault, à travers une triple mission : • Assurer les missions régaliennes de la commune à travers la gestion de l’état civil, des affaires citoyennes et funéraires et des démarches administratives, dans un cadre juridique maîtrisé et avec pour objectif de faciliter les formalités. • Conduire la transversalité et l’harmonisation autour du pilotage des parcours usagers grâce à un service des moyens généraux en plein développement. • Impulser, structurer et accompagner des projets stratégiques à haute valeur ajoutée pour l’usager du territoire intercommunal en assurant le développement des 3 EFS (espaces France services). Profil recherché Profil : Connaissances • Bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire des différentes activités. • Maîtrise de l’environnement des collectivités territoriales, des acteurs institutionnels et des enjeux liés aux politiques publiques. • Capacité à actualiser en permanence ses connaissances en matière d’état civil, d’affaires générales et de droit électoral et funéraire. Compétences • Qualités rédactionnelles et managériales reconnues, favorisant le travail collaboratif et les montées en compétences des agents des 5 services. • Compétences avérées en gestion de projet transversaux avec une dimension d’accompagnement au changement. • Capacité à développer une vision stratégique de la relation citoyenne. Savoir-être • Organisation, méthode et rigueur, esprit d’analyse et de synthèse. • Capacité à travailler de manière transversale, collaborative avec un sens du travail en équipe. • Autonomie et force de proposition. • Qualité relationnelle et sens de l’écoute indispensables. • Discrétion et confidentialité. • Capacité d’anticipation et de projection.
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