Aide soignant - nuit - unité de remplacement de l'absentéisme de longue durée - h/f - ch de macon

Le poste L’Unité de Régulation de l’Absentéisme (URA) de Longue durée (LD) est une unité qui contribue à participer à la gestion de l’absentéisme par l’affectation de professionnels sur une période de 3 à 8 mois au sein de l’unité dans le besoin. L’aide-soignant(e) de nuit de l’Unité de Régulation de l’Absentéisme (URA) de Longue durée (LD) est un professionnel qui est amené à découvrir différentes unités du Centre Hospitalier lui permettant de développer de nombreuses compétences. (Court séjour médecine/chirurgie, long séjour, EHPAD, psychiatrie…) Il s’adapte au planning de fonctionnement du service durant toute la durée de son affectation et contribue, par sa présence à la sécurisation de la prise en charge des patients. Il peut être amené à intégrer une unité réalisant des nuits de 10h tout comme des unités fonctionnant avec des nuits en 12h et ceci durant l’ensemble de sa période d’affectation. Profil recherché Horaires : Travail posté de nuit en référence aux postes fonctionnels de l’unité de soins d’affectation. - Horaires variables de nuit, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l’unité sur la base de 32h30 hebdomadaires. - Adaptation des horaires en fonction des services d’affectation. Poste d’amplitude de 10h ou 12h. - Le planning de référence de l’agent est celui de l’unité d’affectation. Le professionnel s’adapte au fonctionnement du service d’affectation. - Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la règlementation en vigueur Expérience professionnelle : Dans le cadre de recrutement extérieur : · Pas d’expérience particulière requise Candidatures jusqu'au 28 Mai 2026. Compétences recherchées Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) Respect de l’image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Capacité d’adaptation aux changements d’organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle Éléments nécessaires pour postuler Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services. Document(s) : Curriculum Vitæ Lettre de motivation Diplôme AS 71000 Mâcon, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté