Le propose et met en oeuvre la politique de prévention des risques et de gestion des déchets dangereux. Ces missions principales sont de : Piloter à l'échelle de l'Etablissement l'évaluation des risques professionnels et déployer dans ce cadre l'outil de gestion des documents Uniques d'Evaluation des Risques (GPUC) Harmoniser et développer les filières d'élimination et valorisation des déchets dangereux Assurer la préparation et l'animation des CHSCT Animer le réseau de prévention (assistants de prévention, PCR, laser?) Développer la capacité à expertiser sur le plan HSE, les projets immobiliers menés par le pôle Développer le rôle de conseil relevant du transport de matières dangereuse Au sein de de service le préventeur-trice des risques biologiques sera en charge : Conseiller et assister le chef d'établissement dans la définition et la mise en oeuvre des règles de santé et de sécurité au travail. Participer à la mise en oeuvre de l'évaluation des risques professionnels au niveau des unités de travail en lien avec l'outil GPUC. Conseiller, sous l'autorité du chef de service, l'ensemble des directions et des manipulateurs d'agents biologiques dans l'application des règles de la prévention. Assurer les missions de référente sur les risques biologiques pour l'établissement. Animer la prévention des risques biologiques de l'établissement : évaluation des risques, analyses des postes de travail, formation/information, visites de laboratoires et conseils sur la prévention. Coordonner et centraliser les demandes liées à l'utilisation des OGM, import/export produits animaux et tissus humains. Assurer les missions de référente sur les risques liés aux rayonnement ionisants en étant désignée conseillère en radioprotection pour l'université. Concevoir et diffuser des outils d'information et de communication sur la prévention des risques professionnels. Assurer et mettre à disposition la veille règlementaire. Participer à l'élaboration du plan de formation en matière de prévention des risques. Veiller à la bonne application des règles de prévention dans l'établissement Connaissances : Normes et procédures de sécurité (connaissance générale) Réglementation en matière de prévention des risques (connaissance approfondie) Prévention des risques (connaissance approfondie) Méthode d'analyse des risques (connaissance approfondie) Méthodologie de gestion des risques professionnels (connaissance approfondie) Système de gestion de la sécurité (connaissance générale) Techniques de management (connaissance générale) Marchés publics (connaissance générale) Compétences opérationnelles : Définir des procédures et des règles (expertise) Appliquer les normes, procédures et règles (expertise) Établir un diagnostic (expertise) Encadrer / Animer une équipe (maîtrise) Animer une réunion (maîtrise) Rédiger des clauses techniques (maîtrise) Expliciter les besoins et les prioriser (expertise) Exprimer et structurer des idées (expertise) Transmettre des informations (expertise) Utiliser les outils bureautiques (maîtrise) Compétences comportementales : Maîtrise de soi Capacité d'adaptation Capacité de raisonnement analytique Plus d'informations: Basé à Talence - accès tram B (arrêt Peixotto) bus, vélo. Poste ouvert aux titulaires catégorie A Ingénieur d'études (IGE) et aux contractuels. Si recrutement d'un agent titulaire : Détachement d'une durée d'un an. Rémunération : IFSE socle « IGE » Classe Normale : 569 euro bruts pour les titulaires de la Fonction Publique auquel s'ajoute un complément indemnitaire de 20 points de NBI 83euro brute mensuel (soit 181,40euro). Si recrutement d'un agent contractuel : CDD de 12 mois. Rémunération mensuelle brute entre 2 430 euro et 3 590 euro selon profil et expérience et selon grilles des agents contractuels Université de Bordeaux (primes contractuelle et de fonction incluses) L'université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c'est travailler dans un cadre privilégié au sein d'une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d'accueil et d'inclusion, de formation et de mobilité interne. C'est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C'est s'engager à relever les défis du XXIe siècle. Le pôle patrimoine et environnement travaille à faire évoluer le parc immobilier de l'université de Bordeaux, pour lui permettre de relever les défis à venir des mutations technologiques, environnementales et pédagogiques. Missions principales -élaborer et mettre en oeuvre le schéma directeur de la stratégie immobilière de l'établissement -assurer la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise globale des ressources et des moyens associés pour les opérations immobilières, d'aménagement des espaces publics et urbains -conduire les projets de valorisation immobilière -assurer une veille sur les ressources potentielles de financement et les évolutions réglementaires -accompagner la transformation urbaine et la modernisation des campus -adapter et déployer la stratégie sécurité et sûreté de l'établissement -définir, piloter et mettre en oeuvre une stratégie environnementale et une politique de biodiversité dans toutes les opérations immobilières et d'aménagement -piloter et mettre en oeuvre la politique de gestion des déchets dangereux et la prévention des risques -structurer et coordonner le réseau des acteurs de la prévention
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