Commercial - sécurité (h/f)

Ce qu’on va accomplir ensemble


Rejoignez une PME dynamique et humaine, spécialisée dans les solutions de sécurité mobile pour les professionnels. Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons les entreprises dans la protection de leurs sites, avec des services réactifs et sur mesure : interventions sur alarme, rondes, mesures conservatoires et probatoires.

Notre force ? Une approche terrain, des circuits de décision courts et une vraie culture d’équipe. Ici, chaque collaborateur compte, et votre contribution sera essentielle pour développer notre activité sur un marché en pleine croissance.

Pourquoi nous choisir ?

1. Une entreprise à taille humaine, où la bienveillance et la collaboration sont des priorités.
2. Des solutions concrètes pour des clients variés (PME, commerces, bureaux).
3. Un environnement stimulant, avec des outils modernes et une vraie autonomie.


Votre rôle


Nous recrutons un(e) Commercial(e) Mobile pour couvrir Paris Intramuros et les Hauts-de-Seine. Votre mission ? Développer notre portefeuille clients en ciblant des PME, PMI et petites structures ayant des besoins ponctuels ou récurrents en sécurité mobile.

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

4. Vous aimez prospecter, convaincre et conclure rapidement.
5. Vous recherchez un poste terrain, avec une vraie liberté d’action.
6. Vous voulez construire quelque chose de nouveau, dans une entreprise où votre impact sera visible.

Vos défis :

7. Créer un portefeuille clients à partir de zéro : pas de reprise de clientèle, mais un marché à conquérir.
8. Atteindre un objectif de 150 000 € de chiffre d’affaires annuel (contrats entre 5 000 € et 50 000 €).
9. Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, marketing et RH pour affiner notre offre.

Poste basé sur Paris et les Hauts-de-Seine, avec une forte dimension terrain.

Au quotidien, vous serez en charge de :

10. Prospecter activement (terrain, téléphone, réseaux sociaux) pour identifier de nouveaux clients.
11. Construire et mettre en œuvre un plan d’action commercial, ciblé par secteur et par typologie de clients.
12. Rencontrer les décideurs (directeurs de site, office managers, services généraux) et leur proposer des solutions adaptées.
13. Élaborer des devis et propositions commerciales, en lien avec les équipes internes.
14. Fidéliser votre portefeuille : créer des relations durables et générer des opportunités récurrentes.
15. Traiter les demandes entrantes issues de notre plan de communication.

Nos atouts :

16. Des cycles de vente courts (1 à 3 mois).
17. Des décisions locales et rapides : pas de lourdeurs administratives.
18. Un accompagnement marketing (outils de prospection, relances automatiques).


Ce poste est fait pour vous si


Nous recherchons un(e) commercial(e) terrain, avec un esprit chasseur et un relationnel facile avec une expérience dans la sécurité mobile

Compétences clés :

19. Expérience en prospection B2B : vous savez identifier des opportunités et conclure.
20. Autonomie et proactivité : vous organisez votre travail et gérez votre secteur en toute indépendance.
21. Sens du relationnel : vous créez facilement la confiance avec vos interlocuteurs.
22. Connaissance du secteur de la sécurité (idéalement 2 à 5 ans d’expérience), ou une forte appétence pour ce domaine.
23. Capacité à travailler en équipe : vous collaborez avec les opérationnels pour affiner votre argumentaire.

Qualités humaines recherchées :

24. Résilience et ténacité : vous ne lâchez rien face aux défis.
25. Empathie et écoute : vous comprenez les besoins de vos clients pour leur proposer des solutions adaptées.
26. Esprit d’initiative : vous proposez des idées pour faire évoluer notre approche commerciale.

Atouts supplémentaires :

27. Une expérience dans la télésurveillance ou les services aux entreprises.
28. Une connaissance du tissu économique local (Paris et Hauts-de-Seine).


Pourquoi nous rejoindre ?


Une mission stimulante :

29. Lancez une activité commerciale dans un secteur porteur.
30. Bénéficiez d’une vraie autonomie, avec des outils modernes (HubSpot) pour vous faciliter le travail.
31. Travaillez dans une ambiance conviviale, où l’entraide et la bienveillance sont des valeurs fortes.

Un package attractif :

32. Salaire fixe : entre 35 000 € et 40 000 € brut annuel.
33. Variable motivant : entre 10 000 € et 15 000 € brut annuel (non plafonné).

Avantages :

34. Possibilité d’évolution rapide (management, développement de nouvelles activités).
35. Outils performants et soutien marketing pour maximiser votre efficacité.

Perspectives d’évolution :

36. Prenez part à la croissance de l’entreprise : ce poste est en création, avec des opportunités pour évoluer vers des responsabilités managériales.
37. Développez votre expertise dans un secteur en pleine mutation.

Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre développement commercial !