Demand planner

Notre mission : « Proposer une mode qui aide chaque enfant à se sentir bien ». Notre engagement : faire vivre à chacun une Expérience Personnalisée, Unique et Collective ! Comment ? A travers une culture d’entreprise différenciante, basée sur l’ouverture, l’envie que chacun ose, soit curieux, autonome, en s’ouvrant sur le monde qui l’entoure. Une entreprise saine, dotée d’une nouvelle gouvernance d’entreprise au service d’une vision stratégique 2030, dont l’ambition est de devenir la marque enfant préférée des parents. Dans ce cadre, nous recherchons notre futur.e Demand Planner Amont. Ton rôle est de construire et animer l'atteinte des objectifs commerciaux des produits basics en assurant la juste disponibilité de stock à l'entrepôt pour satisfaire le besoin client. Pour cela, tu challenges les prévisions de ventes et ajustes en continu la stratégie d'approvisionnement en étroite collaboration avec les Acheteurs pour garantir les bons atterrissages de stocks. Tes missions Eclairer les prises de décisions de la/le Chef.fe de produit sur la construction de la juste structure d'offre basics, en fournissant des analyses pertinentes de leurs performances, Estimer le bon potentiel de vente des produits suivis en courbe dans le respect du cadrage budgétaire fournit en amont par les contrôleurs de gestion, Construire les courbes de vie et piloter le plan d'approvisionnement auprès des acheteurs, en veillant au respect des objectifs d'expéditions par mode de transport, Animer les engagements des produits suivis en courbe en rechallengeant les prévisions de ventes et en mettant en œuvre des actions de rachats ou désengagement. Alerter sur les écarts (versus budget) et les risques de surstocks ou rupture, Contribuer à l'évolution des outils et processus existants. Nous serons à tes côtés pour investir sur ton développement. Tu peux compter sur un package entre 33K et 43K (comprenant un salaire fixe sur 12 mois rémunération variable individuelle). Ton profil : Au delà d'un diplôme ou d'une expérience similaire, tu es avant tout reconnu.e pour : Capacité d'analyse et aisance relationnelle, Leadership et force de conviction Maitrise du pack office et de Business Object Anglais (lu, parlé, écrit) Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.