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Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur f/h

Paris
CDI
Siège de l'AP-HP
Chargé de mission
Publiée le 17 mai
Description de l'offre

Description du poste

Management individuel, accompagner le développement de compétences

* Réaliser des entretiens d’évaluation et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation

* Organiser les entretiens de recrutement en local et participer à des actions centrales

Management collectif et coordination des moyens

* Organiser l’activité de soins, programmer et contrôler la réalisation des soins

* Etablir les plannings selon les règles institutionnelles afin d’assurer la continuité des soins

* Animer les réunions institutionnelles

Assurer la qualité de soins

* Etablir les actions de préventions des risques professionnels

* Développer la culture qualité, signalements et gestion des risques

* Co-construire les sensibilisations sur les thématiques à risque : identitovigilance, traçabilité, hémovigilance

* Actualiser les protocoles du service

Piloter les aspects médico-économiques et stratégique

* Organiser la gestion des stocks

* Assurer la traçabilité des indicateurs clés du service, en lien avec le DMU

* Participer à l’élaboration et au suivi du plan d’équipement

* Favoriser la mutualisation des ressources dans une logique de DMU

* Participer à l’élaboration du projet de service, en cohérence avec le projet de soins

Engagement institutionnel

* Participer aux groupes de travail du GH et/ou siège

* Participer aux réunions d’encadrement

* Devoir de représentativité de l’institution

Cadre de santé ou faisant fonction cadre de santé voulant intégrer une équipe dynamique et aimant les challenges avec des compétences en :

Communication : écrite et orale

* Synthèse

* Analyse et prise de décisions

* Organisation

* Gestion de crise

* Veille documentaire et règlementaire

* Collaboration / Interdisciplinarité

* Accompagnement du changement


Profil recherché

Cadre de santé ou faisant fonction cadre de santé voulant intégrer une équipe dynamique et aimant les challenges avec des compétences en :

Communication : écrite et orale

* Synthèse

* Analyse et prise de décisions

* Organisation

* Gestion de crise

* Veille documentaire et règlementaire

* Collaboration / Interdisciplinarité

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