Le poste En rattachement direct à un ingénieur process - production, vous mettez en œuvre des procédés avancés et innovants pour la fabrication de nos modules LAYER®, au sein de nos salles grises et blanches (Clean Concept). Vos missions • Préparer et nettoyer les substrats destinés à l'impression. • Imprimer les couches successives et contrôler la qualité en cours de production. • Tester les spécifications électriques des modules. • Recenser les non-conformités et capitaliser sur les solutions apportées. • Partager vos analyses lors des briefs techniques, dans une démarche d'amélioration continue. • Réaliser le paramétrage, le nettoyage et la maintenance de 1er niveau des équipements. • Conditionner et étiqueter les produits selon les procédés établis. Polyvalence : le poste implique d'intervenir sur plusieurs étapes du process. Vous serez formé·e à l'ensemble de la chaîne, ce qui vous permettra de gagner en autonomie et en expertise au fil du temps. Le profil que nous recherchons • Formation BAC minimum (technique, scientifique ou industriel apprécié). • Une première expérience en procédés d'impression ou en environnement salle blanche serait un plus, mais n'est pas indispensable : nous formons en interne. • Vous êtes curieux·se et avez un intérêt marqué pour les nouvelles technologies. • Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité et d'autonomie. • Vous appréciez le travail en équipe et la résolution de problèmes. Ce que nous offrons • Contrat : CDI à temps plein (35 h hebdomadaires) sur 4,5 jours par semaine. Evolution du temps de travail en équipe (2x8) prévue sur le même rythme à court terme. • Lieu : Valence (26) — métier sédentaire en salle blanche ou atelier. • Prise de poste : dès que possible. • Rémunération : 1 960 € bruts mensuels (salaire conventionnel — Convention collective de la Métallurgie), à affiner selon l'expérience. • Avantages : prime sur objectifs individuels et collectifs, tickets restaurant, participation aux frais de déplacement. • Évolution : réelles perspectives d'évolution en interne au sein d'une entreprise en croissance rapide (montée en compétences, polyvalence, évolution vers des postes plus qualifiés). • Formation : formation interne complète à nos outils et procédés. Notre processus de recrutement 1. Étude de votre candidature (CV + lettre de motivation). 2. Entretien RH et entretien avec le Directeur des opérations d'impression. 3. Mise en situation pratique pour évaluer votre intérêt pour le poste et votre approche métier. 4. Retour final et proposition d'embauche.
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