Ergotherapeute h/f

Vos missions en quelques mots Type de contrat : ouvert aux titulaires et à défaut au contractuels (CDI) Temps de travail : temps plein – horaires fixes : 8H-12H30/13H-16h20 du lundi au vendredi Catégorie : A Poste à pourvoir à compter du mois de juin Mission générale : Sous l’autorité de la responsable du pôle infirmier et médico - technique, l’Ergothérapeute participe à l’évaluation des besoins des personnes accompagnées en matière d’installation et d’aides techniques dans l’objectif de maintenir ou développer leur autonomie individuelle et sociale. Il accompagne, met en place des appareillages adaptés, ou des solutions pratiques (environnement matériel et architectural) aux personnes accompagnées de façon à faciliter l’indépendance, l’intégration et améliorer leur bien-être. Activités principales : Application d’appareillage, de matériel et d’action sur l’environnement (participer à la fabrication de l’appareillage adéquate et proposer des techniques s’avérant nécessaires à l’indépendance et au confort, coordonner les montages financiers, accompagner l’usager dans son appropriation au nouveau matériel, mise en place et suivi du bon fonctionnement du matériel, former et donner des conseils d’utilisation du matériel, adapter l’environnement pour favoriser l’autonomie d’action des usagers dans le milieu et les activités quotidiennes) Accompagnement des usagers au quotidien (participer aux repas d’accompagnement, accompagner les usagers en fin de vie, accompagner les usagers à travers des activités ou animations) Organisation d’activités (organiser et participer à des activités favorisant l’expression, la découverte de leurs capacités et de l’environnement extérieur en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire ; organiser et participer à des activités favorisant « l’être-bien » des usagers ; participer aux manifestations festives et aux séjours vacances) Participer aux réunions Participer à la démarche qualité Profil recherché Qualification requise : DEE (Diplôme d’Etat d’Ergothérapeute) Compétences requises Connaissances : Les pathologies, handicaps et dépendances et leurs conséquences sur la vie quotidienne et sociale Les techniques de manutention Les techniques d’appareillage, et les nouvelles technologies proposées Savoir-faire : Savoir réaliser des évaluations et bilans spécifiques quant aux capacités motrices, orthopédiques et comportementales de l’usager Savoir élaborer et présenter le projet d’appareillage aux organismes spécialisés en vue de sa validation officielle Savoir repérer les dysfonctionnements lors de l’essai du nouveau matériel, et proposer des actions correctives Savoir informer et former les agents sur les conditions d’utilisation et l’intérêt du nouvel appareillage Savoir travailler en collaboration avec des partenaires extérieurs sur un aménagement fonctionnel des locaux, et sur la conception et réalisation des outils accessoires Savoir proposer et mettre en œuvre des activités adaptées aux capacités des usagers Savoir-être : Avoir un bon sens pratique Etre observateur Etre à l’écoute des différents interlocuteurs Etre rigoureux et méthodique Etre capable de travailler en équipe Etre attentionné et respectueux des usagers et de leurs croyances et désirs Faire preuve de discrétion professionnelle Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents Localisation Localisation : 11 rue des Vignes 57155 MARLY Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter recrutement@epdah-marly.com directeur@mosell-a.com