Contract manager achats non marchands (f/h) - cdd

🤔 Le saviez-vous ?

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi-formats, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction des achats non marchands un :

Contract Manager Achats Non Marchands (F/H) - CDD

🎯Vos Missions

Le Contract Manager assure la conformité des contrats, notamment le respect des clauses contractuelles Carrefour essentielles (Golden Rules). Il est responsable du suivi des reportings à mettre en place et apporte un soutien aux acheteurs en cas de besoin.

Missions principales :

Gestion des contrats :

▪ Garantir l'exécution des contrats avec l’acheteur en veillant à ce que les termes et les conditions du contrat soient conformes aux règles d’or, aux politiques et aux objectifs de l'entreprise et soient bien appliquées.

▪ Suivi de la couverture contractuelle et de la conformité des contrats.

Analyse des risques et conformité aux réglementations des contrats :

▪ Suivi de la conformité des clauses “Golden Rules” dans les contrats avant mise en signature.

▪ Evaluer les risques financiers associés à chaque contrat et travailler avec les parties prenantes pour élaborer un suivi (Alerting de fin de contrat, alerting financier etc).

▪ Évaluer les risques de conformité réglementaires (respect de la charte éthique, RGPD, IA etc.)

Suivi et exécution des contrats :

▪ Surveille les performances, les livrables et les échéances pour garantir que le contrat est exécuté conformément aux attentes.

▪ Faire un suivi des remises commerciales et relancer les acheteurs pour application

Optimisation des contrats :

▪ Travailler avec l’acheteur à l’identification des opportunités d'optimisation ou d'amélioration du process de contractualisation pouvant générer de la performance.

Archivage et gestion documentaire :

▪ S’assurer de la documentation et de l’organisation de tous les contrats dans Ariba

▪ Garantir que les échéances pour les renouvellements ou les modifications sont respectées (alerting).

▪ Garantir le bon respect du process de contractualisation via l’outil.

Reporting et analyse :

▪ Générer régulièrement des rapports sur la performance des contrats, la conformité dans l’outil.

▪ Faire le suivi des KPIs contractuels (taux de couverture, taux de conformité aux GR etc.).

▪ Fournir une analyse de ces rapports avec les informations essentielles pour la mise en conformité du process.

👥 Votre profil

Expérience/Formation professionnelle

• Formation achats idéalement

• Expérience dans les achats appréciée/requise afin de mieux appréhender les process achats et de contractualisation.

Compétences techniques :

• Connaissance des contrats (compréhension des principes juridiques

• Compétences en négociation, gestion des risques et analyses financières

• Maîtrise des outils bureautiques

• Utilisation d’Ariba SAP

• Bonne connaissance des fonctions Achats Indirects au sein de l’entreprise et pratique des achats

• Anglais courant indispensable

Savoir-être :

• Esprit d’analyse et de synthèse

• Force de proposition

• Travail en équipe

• Rigueur, éthique, intégrité et autonomie

• Fortes aptitudes à convaincre, négocier et mettre en œuvre des schémas de rupture

• Capacité d’adaptation rapide

📝 Informations complémentaires :

• Contrat : CDD 1 mois à pourvoir dès que possible

• Lieu : Massy, gare RER B et RER C

• Intéressement et participation

• Possibilité de bénéficier de 1 jours de télétravail après 6 mois d’ancienneté

• Mutuelle/prévoyance

• Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%

• 10% de remise sur achats avec la carte Pass

• Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, crèche, plusieurs options de restauration au sein du siège avec participation CE, infirmerie, téléconsultation médicale, conciergerie, coiffeur, etc).

• Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : EGYM WELLPASS

• Un accès à un large choix de restauration au sein du campus

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.