Aide-soignant (h/f)

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Lieu : Foyer de Plomelin Ker Odet

Rémunération brute minimale indicative (conditions de reprise d'ancienneté, selon grille CCN66) : 2 050 € bruts mensuels

Date de prise de poste souhaitée : 01/07/2026

Basée dans le Finistère sud, l'association Kan Ar Mor est engagée au service des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. Près de 500 salariés accompagnent chaque jour plus de 1 300 personnes dans près de 35 établissements et services (ESAT, Foyer d'hébergement (FAM/FV/UVE/UPHV), Résidence-autonomie, SAVS-SAMSAH).



Le Foyer de Plomelin Ker Odet recherche un.e aide-soignant.e.

Vous travaillez avec l'ensemble du personnel de l'établissement et des résidents, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 6 professionnels (aides-soignants, AES, éducateur spécialisé) pilotée par une Responsable de Services.

Vos missions sont les suivantes :

• Vous contribuez à la qualité de surveillance et de prise en charge des résidents par l'apport de soins d'hygiène, de confort et de prévention, dans le respect de leur degré d'autonomie ;

• Vous apportez une aide dans tous les gestes de la vie quotidienne (lever et coucher, habillage, aide à la prise de repas, de traitements...) ;

• Vous participez à la démarche et à l'évaluation des besoins : fixation d'objectifs et mise en œuvre d'actions individuelles ou de groupe;

• Vous participez aux réunions d’équipe et aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation et de loisirs, projets individualisés de la personne) ;

• Vous participez à l'accueil et au suivi de stagiaires.

• Au quotidien vous partagez des informations orales et écrites sur supports informatisés à destination de vos collègues, des personnes que vous accompagnez, de leurs familles et plus généralement de l'ensemble des partenaires extérieurs.

En équipe, vous favorisez la coordination, la réflexion éthique, la bientraitance et l’amélioration continue des pratiques conformément aux référentiels HAS.

Horaires de travail :

* Organisation en cycle de travail de 6 semaines du lundi au dimanche

o travail les week-ends, 1 week-end sur 2.



Formations et expériences

Vous êtes titulaire d'un diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS).

Une maitrise des soins d'hygiène et de confort, ainsi qu'une connaissance des protocoles des soins et d'hygiène, des procédures d'urgence sont exigées pour occuper ce poste.

Vous avez également connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP) de la HAS.

Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le secteur médico-social auprès d'un public en situation de handicap.

Savoir-être :

- Vous appréciez le travail en équipe et aimez prendre le temps d'être à l'écoute des autres ;

- on vous connait pour votre bienveillance, votre sens de l'observation et vos capacités relationnelles mais aussi pour votre adaptabilité ;

- Vous faites preuve de rigueur et de discrétion ;

- Vous vous montrez créatif. ve et d'ouvert.e d'esprit ;

- Vous êtes en capacité de gérer les tensions.

Pour postuler

Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae, sont à déposer sur notre site internet ( ), Rubrique EMPLOI ou cliquer ci dessous.