Missions principales Le Technicien Infrastructures assure le support informatique de proximité auprès des utilisateurs du site industriel et garantit la continuité des opérations IT liées à la production. Il intervient sur les domaines suivants : -Support utilisateurs et gestion des incidents via un outil ITSM -Maintenance et gestion du parc informatique (PC, imprimantes, lecteurs code-barres, mobiles, périphériques) -Déploiement et mise à jour des systèmes et applications -Administration et maintenance des serveurs Windows/Linux -Gestion de la salle serveur et des équipements d'infrastructure (réseau, stockage, onduleurs, climatisation, etc.) -Gestion de la téléphonie et des systèmes d'alarme -Support aux équipements de production et technologies opérationnelles (OT) -Gestion des actifs informatiques et suivi des inventaires -Coordination avec les équipes support groupe et les fournisseurs externes -Participation aux projets informatiques et aux actions de sécurité IT -Formation et accompagnement des utilisateurs -Participation à l'astreinte informatique (24/7 - environ 1 semaine/mois) Cabinet de recrutement à taille humaine, Gitec IT, filiale de VNH Resources Group (CDI, CDD et Intérim) est partenaire depuis 15 ans de multiples clients finaux et d'Entreprises de Services Numériques (ESN) en France. Nous accompagnons l'ensemble de nos collaborateurs dans la durée. Cette proximité fait de notre cabinet un acteur de confiance. Notre agence IT recrute pour l'un de ses clients : 1 Technicien Infrastructures H/F Formation : -Bac 2 en informatique ou équivalent Expérience : -Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire Compétences techniques : -Administration Windows et Linux -Gestion d'infrastructure et support utilisateurs -Maîtrise des outils ITSM -Connaissances réseaux, téléphonie et cybersécurité -Gestion de parc et inventaire IT -Expérience en environnement industriel appréciée Langues: -Bon niveau d'anglais professionnel (oral et écrit) Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous ! Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ». Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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