Description de la mission
Envie de donner du sens à votre carrière ? Rejoignez Les Ajoncs, une entreprise immobilière à vocation sociale en pleine évolution !
Au sein du Pôle Développement et Promotion, vous intégrerez une équipe engagée de 6 collaborateursrices, sous la responsabilité directe du Responsable du Pôle.
Vous assurerez le suivi de travaux dopérations immobilières à forte valeur sociale : constructions neuves ou réhabilitations dERP et de structures médico-sociales, en maîtrise douvrage directe, en assistance à maîtrise douvrage ou en VEFA. De la phase chantier jusquà la gestion des garanties légales, vous veillerez au respect des coûts, des délais, de la qualité et des enjeux environnementaux des projets.
Vos missions essentielles sont les suivantes :
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- Piloter les intervenants techniques (MOE, bureaux détudes, SPS, etc.) et animer les réunions de chantier ;
- Suivre lavancement des travaux, contrôler les plannings et les situations ;
- Garantir des livraisons de qualité avec un objectif "zéro réserve" ;
- Assurer le suivi du SAV et la levée des réserves ;
- Veiller au respect des règles de sécurité ;
- Collaborer étroitement avec les gestionnaires-exploitants et les équipes internes ;
- Participer à la rédaction des DCE, à la sélection des entreprises et à lamélioration des référentiels internes.
Des déplacements réguliers sont à prévoir dans le Morbihan et les départements limitrophes.
De formation supérieure (bac à bac) en bâtiment, génie civil, maitrise dœuvre dexécution ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative dans la conduite d'opérations immobilières et/ou le suivi de chantier au sein dune entreprise générale, dune maîtrise douvrage ou dune maîtrise dœuvre.
Vous démontrez des connaissances en techniques du bâtiment, réglementations de la construction (ERP) et fonctionnement des marchés publics. Vous maîtrisez l'animation de groupes d'intervenants et le suivi de chantier en tant que maître d'ouvrage.
Rigoureux.se, organisé.e et réactif.ve, vous faites preuve de ténacité et d'un excellent relationnel. Votre autonomie, votre esprit d'équipe et vos capacités d'écoute et d'adaptation sont des atouts pour collaborer efficacement avec de nombreux interlocuteurs externes (architectes, bureaux d'études, entreprises, élus...) et internes afin de conduire plusieurs projets de front avec efficacité. Vous êtes à laise dans les environnements multi-acteurs et savez rendre compte avec clarté et esprit de synthèse.
Engagés pour légalité professionnelle, la diversité et linclusion, nous valorisons tous les talents.
Ce qui ferait de vous le candidat idéal F/H :
- Une appétence pour le secteur associatif et/ou médico-social
- Une posture de facilitateur.trice dans la conduite de projets
- Une bonne connaissance du territoire breton et de ses acteurs (collectivités, aménageurs, entreprises)
- Un intérêt sincère pour les projets à fort impact social
Les bonnes raisons de nous rejoindre :
- Impact Social Réel : Travailler pour une entreprise qui contribue activement à un avenir meilleur, porteuse de valeurs humaines, au service de l'utilité sociale.
- Missions Riches et Diversifiées : Des tâches variées et stimulantes, vous assurant de ne jamais vous ennuyer et de toujours apprendre
- Équilibre Vie Pro - Vie Perso : Nous proposons 20 RTT, horaires flexibles, du télétravail
- Épanouissement et Développement : Bénéficiez dun parcours dintégration sur mesure et dopportunités de développement professionnel continues
- Avantages Sociaux Attractifs : 13ème mois, prime vacances, mutuelle (prise en charge à 75% sur une couverture isolée), prévoyance (prise en charge à %), tickets restaurant, intéressement, activités du CSE.
Vous êtes enthousiaste à lidée de relever ce challenge et vous vous reconnaissez dans le profil ? Alors adressez-nous dès maintenant votre candidature : CV, lettre de motivation et prétentions.
Notre société est membre du Groupe Arcade-VYV.
« Généraliste de lhabitat, composé de deux pôles (social et privé), le Groupe Arcade est le 4e acteur sur le marché du logement social. Au travers de ses 32 filiales ancrées dans les territoires, il construit 5 logements par an et en gère. Le Groupe Arcade couvre lensemble des métiers de limmobilier sur le territoire métropolitain : il construit et gère une offre complète de logements et de résidences services sur tous les segments de lhabitat.
Le 1er juillet, une nouvelle page souvre dans lhistoire du Groupe : le Groupe Arcade et le Groupe VYV, numéro un du secteur mutualiste en France, se rapprochent pour associer les expertises de lhabitat et de la protection sociale et ainsi construire un modèle unique et innovant dhabitat social au service du mieux-vivre.
Plus quun déterminant de santé, lhabitat est une condition essentielle au mieux-vivre et doit prendre en compte les spécificités des territoires et les parcours de vie de chacun. »
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Fourchette de salaire
33-37 k
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