Accompagnant éducatif et social (aes) — h/f

Accompagnant éducatif et social (AES) — H/F Le CHRS La Maisonnée a pour vocation d’accueillir, d’accompagner et de proposer un hébergement pour des femmes seules, couples et familles en difficulté. Il leur permet d’accéder ou de recouvrer leur autonomie personnelle et sociale, via prioritairement un relogement pérenne. Le CHRS la Maisonnée d’une capacité d’accueil de 136 places d’hébergements, composé de 106 places de CHRS pour femmes seules, couples et familles, d’un HU Femmes Victimes de Violences Conjugales (10 places) pour l’arrondissement de Douai, ainsi que d’un Hébergement d’Urgence de 20 places sur la Communauté d’Agglomération des Portes du Hainaut. L’équipe est composée de 15 professionnels, 13 travailleurs sociaux (6 ES, 1 AS, 3 AES, 2 CESF, 1 TISF) 2 SDN (Surveillants de nuits), sous la responsabilité d’un chef de service. Les personnes sont hébergées dans 43 hébergements meublés, du studio au type 5, répartis en trois catégories : 1. 13 chambres collectives sur un même lieu, le contenant de la Maisonnée 2. 2 maisons de type 5 adossées au contenant de La Maisonnée 3. 28 logements situés sur le territoire du Douaisis et de la CAPH Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service, membre de l’équipe éducative, vous aurez les missions suivantes : - Accueillir, gérer et animer l’hébergement collectif, accompagner le public en colocation en appartements diffus. - Aider les personnes à la réalisation des tâches ménagères. - Favoriser la participation des personnes aux tâches quotidiennes (planning ménage des espaces collectifs, planning buanderie). - Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de la cuisine pour petit un collectif. - Soutenir le savoir-habiter sur les questions de nettoyage et d’hygiène des lieux de vie des personnes. - Gérer et contrôler des stocks de produits et fournitures, de produits d’entretien, d’hygiène et alimentaires. - Préparer le bon de commande, réceptionner et ranger les produits livrés. - Accompagner, avec l’ensemble de l’équipe éducative, les personnes accueillies à l’hygiène et au rangement de leurs espaces privatifs (visite des logements et des chambres). - Accueillir les personnes sans-abris et assurer leur accompagnement collectif et individuel. - Assurer le bon fonctionnement de la vie quotidienne de la personne au sein du dispositif. - Assurer une présence empathique et sécurisante, être en capacité de gérer les conflits, entre personnes hébergées, assurer un rôle de médiateur. - Informer le public des droits et devoirs de la personne accueillie. - Accompagner les personnes dans le projet de logement adapté ou de relogement. - Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. - Rechercher des réponses concrètes aux problèmes de la vie quotidienne en vue d'améliorer les conditions d'existence et de favoriser l'insertion sociale. - Participer aux réunions institutionnelles. Compétences attendues : - être en capacité de travailler en équipe dans le respect des orientations institutionnelles, des politiques publiques. - Partager les valeurs de l’Association, savoir impulser une dynamique positive avec votre équipe et au service des personnes accueillies. - Connaissance du secteur de l’inclusion sociale (Accueil Hébergement Insertion). - Mobilité indispensable (permis B véhicule). - Etablir une relation de confiance en gardant suffisamment de recul. - Avoir sens du travail en autonomie et savoir organiser et gérer son temps (Gestion des urgences et respect des priorités). - Respecter la déontologie professionnelle (Secret professionnel et droits de la personne). - Savoir rendre compte de son activité au travers d’éléments statistiques. - Etre doté d’une grande maturité, d’un bon équilibre personnel et d’une bonne maitrise de soi. - Capacité d’initiative mais aussi d’analyse et de synthèse en équipe pluridisciplinaire, vous allez élaborer, au regard de votre mission et de votre diplôme, des réponses et outils appropriés aux publics accueillis. - S’inscrire dans une démarche éthique et engagée. - Avoir des notions de gestion de stock de denrées alimentaires, de réception et de contrôle des livraisons. - Formation complémentaire en restauration appréciée. Pôle Inclusion sociale Agir pour que l’exclusion ne soit pas une fatalité : c’est la mission des professionnels de l’Inclusion Sociale. Ils accompagnent des personnes en voie ou en situation d’exclusion pour faire en sorte que chacun puisse (re)trouver une vie digne, une place dans la société et la capacité à faire des choix. Ce pôle est constitué de 4 dispositifs : Insertion professionnelle et qualification Tsiganes et voyageurs accompagnement à l'autonomie Hébergement Logement - Lille Métropole Hébergement Logement - Bassin Minier https://www.lasauvegardedunord.fr/expertises/inclusion-sociale/ Sin-le-Noble DE d'Accompagnant Educatif et Social Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDD / Remplacement Accompagnant éducatif et social (AES)