Chez Temporis Auterive, nous accompagnons les profils manuels qui apprécient le travail concret sur chantier. Dans ce cadre, nous recrutons un poseur de cloisons amovibles pour intervenir sur différents chantiers en France. Je suis Alicia, consultante en recrutement, et je serai votre interlocutrice dédiée.
Le poseur de cloisons amovibles intervient directement sur les chantiers afin d’assurer l’installation des cloisons et des équipements associés. Le poste implique du travail en équipe, du port de charges et des déplacements selon les chantiers.
Vos missions principales sont les suivantes :
– Charger et décharger le matériel et les plaques sur chantier
– Manutentionner les éléments de cloisons amovibles
– Assembler et monter les cloisons
– Fixer et visser les différents éléments
– Lire des plans simples ou suivre des consignes de pose
– Vérifier la qualité du montage et des finitions
– Nettoyer et ranger le chantier en fin d’intervention
– Respecter strictement les consignes de sécurité et le port des équipements de protection individuelle
Compétences requises :
– Bonne habileté manuelle
– Utilisation d’outillage électroportatif (perceuse, visseuse, etc.)
– Capacité à travailler en équipe
– Rigueur et sens de l’organisation
– Respect des règles de sécurité
Contraintes et conditions de travail :
– Port de charges régulier
– Manipulation de verre et de matériaux fragiles
– Port obligatoire des EPI : chaussures de sécurité, gants, manchettes de protection, casque
Profil recherché :
– Personne manuelle et motivée
– Première expérience dans le bâtiment, la pose ou la manutention appréciée
– Sérieux, ponctualité et autonomie
– Respect des consignes et des règles de sécurité
Rattachement hiérarchique :
Le poste est rattaché au responsable de chantier ou au conducteur de travaux.
Conditions du poste :
– Travail en journée
– Travail sur chantiers
– Déplacements selon les chantiers
– Horaires : lundi au jeudi de 07h30 à 16h00, vendredi de 07h30 à 15h00
– Rémunération : SMIC
Avantages Temporis :
– 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés
– Mutuelle et prévoyance
– Acomptes possibles chaque semaine
– Aides FASTT (logement, mobilité, garde d’enfant)
– Parrainage
– Comité d’entreprise dès 150 heures
– Suivi personnalisé avec votre interlocutrice dédiée
Pour postuler, envoyez votre CV à ou contactez-nous au 05 54 67 12 11.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.