RESPONSABILITÉS :
Au sein de notre filiale EMC et dans le cadre d'un projet client basé dans le 78, nous recherchons un chef d'atelier Prototypage Powertrain pour encadrer des activités de prototypage sur véhicules et de benchmark sur batterie de traction et moteur électrique. Vous aurez les missions suivantes :
• Piloter l'atelier de prototypage : organisation des activités, planification des tâches, gestion des priorités.
• Encadrer, motiver et développer une équipe de techniciens (mécanique, électricité, assemblage, essais).
• Participer activement aux travaux de prototypage : assemblage, mise au point, montage/démontage de motorisations thermiques et électriques.
• Garantir la bonne exécution des opérations liées aux trains roulants, motorisations (ICE), et systèmes électriques de propulsion.
• Contribuer aux activités de benchmark technique : démontage, analyse comparative, documentation des systèmes étudiés.
• Assurer la qualité des montages, le respect des procédures de sécurité et les normes techniques.
• Collaborer étroitement avec les équipes de conception, R&D et essais pour assurer la cohérence technique des prototypes.
• Participer à l'amélioration continue des outils, méthodes et procédures de l'atelier.
Compétences requises :
• Expertise en mécanique Powertrain, Chassis
• Connaissance en chaine de traction électrique (batterie, moteur électrique)
• Habilitations électriques
• Management
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous avez une expérience confirmée en tant que C hef d'Atelier automobile prototypage ou 5 ans d'expérience en tant que Prototypiste en Mécanique Automobile avec connaissance du benchmarking.
Maitrise des outils informatique.
Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux (se), ayant un bon contact humain.
Vous êtes très rigoureux avec un bon esprit de synthèse et possédez un très bon niveau d'Anglais (oral et écrit), une bonne capacité rédactionnelle et de synthèse.
Vous maitrisez impérativement Office et les réseaux multiplexés (bus CAN/LIN/FlexRay).
La connaissance de Simulink, INCA, CANalyser serait appréciée.
Habilitations électriques B2VL (requis mais formation possible).
« Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de EMC Groupe EMITECH, nous mettons tout en œuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » :
Conditions de travail : un parcours d'intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste).
Convivialité & esprit familial : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, évènements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël,...
Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d'une couverture santé optimale
Primes : prime d'intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l'entreprise), prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances.
Repas : Titre restaurant d'une valeur de 11,50€ avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%
Epargne : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite
Formation : possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation
Œuvres sociales du CSE : chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma.....
Transport : prise en charge à 50% du tarif des transport en commun
Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ?, postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !
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