- Participer au recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, tri des candidatures, organisation des entretiens - Gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding) - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, suivi des absences, paie en collaboration avec le service comptable) - Suivre les formations : identification des besoins, planification, suivi des actions de formation - Participer à la gestion des relations sociales et au dialogue avec les représentants du personnel - Contribuer à la mise en place et au suivi des politiques RH (évaluation, mobilité, conditions de travail) - Veiller au respect de la réglementation sociale et à la mise à jour des documents légaux - Accompagner les collaborateurs et les managers sur les questions liées aux ressources humaines Localisation : Montreuil 93
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.