Vos missions : assurer la production mensuelle de 300 à 350 bulletins de paie sur une cinquantaine de dossiers ; gérer un portefeuille multi‑conventionnel (BTP, HCR, artisans, pharmacie, commerce de détail), dont la définition s'effectue à la prise de poste ; effectuer les déclarations sociales obligatoires (DSN, cotisations, charges) ; répondre aux questions des clients et assurer le suivi régulier des dossiers. Profil recherché : formation en paie / gestion sociale, avec un minimum de 3 ans d'expérience en paie multi‑conventionnelle ; aisance avec les outils informatiques et les logiciels de paie ; sens de la relation client, rigueur et organisation ; excellente communication orale et écrite pour interagir avec l'équipe et les clients. Ce qui est proposé : contrat en CDI à temps plein (35 à 39 h/semaine), avec horaires modulables ; possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine ; tickets-restaurant pris en charge intégration au sein d'une équipe collaborative dans un cabinet à taille humaine Nous recrutons pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable régional, présent à Aurillac. Notre client intervient sur des missions de comptabilité, juridique et social, dans un environnement structuré en pôles d'expertise. Le bureau bénéficie d'une équipe sociale sur place, favorisant la synergie, l'entraide sur les dossiers et un véritable esprit d'équipe. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un collaborateur confirmé en gestion de la paie.
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