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Responsable marketing et communication f/h

Le Rheu
CDI
mRHq
Responsable marketing
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

Description du poste

Afin de structurer son activité, SmartOF recherche un Responsable marketing et communication F/H. Vous aurez pour rôle de devenir le relai direct du dirigeant sur l’ensemble des sujets marketing et communication. S'agissant d'une création de poste, vos missions seront les suivantes :

* Piloter la stratégie marketing et communication de SmartOF en assurant le suivi des priorités, du positionnement de l’entreprise et des actions menées, en lien direct avec la direction ;
* Suivre et analyser la performance marketing à travers le pilotage des leads, des canaux d’acquisition, des budgets et des indicateurs clés afin d’optimiser en continu les actions engagées ;
* Développer la visibilité de SmartOF en construisant et déployant les stratégies SEO, SEA et GEO, tout en assurant le suivi des performances et la coordination des partenaires spécialisés ;
* Faire évoluer le site web et les supports marketing afin de valoriser l’offre SmartOF, renforcer l’expérience utilisateur et soutenir les objectifs de génération de leads ;
* Concevoir et orchestrer les campagnes marketing multicanales (emailing, LinkedIn, webinaires, livres blancs, témoignages clients, salons…) en pilotant le calendrier éditorial et la production des contenus ;
* Intégrer les outils IA et no-code dans les pratiques marketing afin d’automatiser certains workflows, optimiser les process internes et améliorer la performance des actions menées ;
* Piloter les prestataires et partenaires externes en assurant la coordination des interventions, le respect des priorités, la maîtrise des budgets et le retour sur investissement des actions engagées.

Rejoindre notre client SmartOF, c’est participer à une aventure entrepreneuriale ambitieuse, où votre contribution comptera réellement pour développer leur produit et accompagner leur croissance.

SmartOF témoigne de la confiance à chacun de ses collaborateurs et leur confie de réelles responsabilités : chaque membre de l’équipe est encouragé à prendre de l’initiative et à porter ses projets avec un vrai sens de l’ownership.

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