Vos missions en quelques mots La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir ! Avec ses 315 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé. Alors rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun. DESCRIPTIF: Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260507001543-travailleur-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché - Connaissance des dispositifs des politiques sociales et des dispositifs réglementaires - Connaissance du fonctionnement des organismes institutionnels et sociaux (CAF, Etat, Conseil Départemental) et des dispositifs de l'aide sociale et de la sécurité sociales - Connaissance de l'environnement de la collectivité et des acteurs du territoire (institutionnels, associatifs) - Maîtrise des outils d'intervention de l'accompagnement social en individuel et en collectif - Connaissance de l'outil informatique - Connaissance de la méthodologie de projet - Organisation et gestion du temps de travail : gérer les urgences et savoir donner des priorités - Respect des échéances - Autonomie et capacité à organiser son temps de travail - Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle - Sens du service public - Recherches des informations et vérifications - Capacité d'adaptation face à la diversité des interlocuteurs et des missions - Dynamisme - Sens de responsabilités - Goût du travail en équipe et en partenariat - Capacité à prendre des initiatives, être force de proposition - Aptitude à gérer les situations difficiles et/ou conflictuelles Diplôme d'état de CESF ou de travailleur social exigé
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