Située en région Pays de la Loire, Mayenne Communauté se trouve à moins d'une centaine de kilomètres de la baie du Mont-Saint-Michel, à 1h de Rennes et 1h30 d'Angers. Issue de la fusion des Communautés de communes du Pays de Mayenne et du Horps-Lassay en 2016, elle regroupe 33 communes et compte 39 000 habitants. Elle assure des compétences variées : tourisme, environnement, mobilités, culture, jeunesse, économie, mobilité et offre à ses habitants une belle qualité de vie, avec un hôpital et une maternité.
Le poste
Cadre d’emploi : Adjoints techniques
Type d’emploi : Statutaire ou contractuel
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Temps de travail : Temps de travail annualisé
Date limite de candidature : 28 juin 2026
Date d’entretien : mercredi 8 juillet 2026 (matin)
Au cœur d’un territoire à taille humaine, notre collectivité œuvre chaque jour pour offrir un service public de proximité de qualité à ses habitants. Dans le cadre du renforcement de notre service déchets, nous recrutons un(e) gardien(ne) de déchetterie.
Vos missions :
Accueil et accompagnement des usagers
* Accueillir, informer et orienter les particuliers et professionnels
* Veiller au respect des consignes et à la bonne qualité du tri
* Contrôler l’affectation des déchets dans les différentes bennes
* Sensibiliser les usagers aux gestes de tri et au réemploi
* Établir les bons de réception pour les dépôts professionnels
Gestion et entretien des sites
* Assurer l’ouverture et la fermeture de la déchetterie
* Veiller à la propreté, au rangement et à la sécurité du site
* Suivre les rotations de bennes avec les prestataires
* Détecter et signaler les dysfonctionnements
* Participer à l’entretien courant des équipements
Spécificité du poste
* Travail du mardi au samedi
* 3 samedis sur 4
Le profil
Votre profil :
* Formation de niveau CAP/BEP/BAC
* Une première expérience appréciée
* Permis B obligatoire
* Connaissance des règles de tri et des différents flux de déchets
* Sensibilité aux enjeux environnementaux
Qualités attendues
* Sentiment du service public et de l'intérêt général
* Organisation, polyvalence et réactivité
* Aptitude à travailler en équipe comme en autonomie
* Rigueur, ponctualité et polyvalence
* Capacité à accueillir et accompagner les usagers avec pédagogie
* Capacité à gérer les situations conflictuelles avec calme
Avantages
* Rémunération statutaire
* Régime indemnitaire
* CNAS
* Participation au maintien de salaire (15 %, 20 % ou 25 % selon votre indice majoré)
* Participation de 15 % bruts pour la souscription à contrat de mutuelle santé labelisée
* Chèques déjeuner (5 % par jour travaillé : 2 % de cotisation agent et 3 % de la collectivité)
* RTT selon temps de travail
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