Informations générales Entité Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3 000 collaborateurs et 100 implantations en France, SPIE Building Solutions offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure avec ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work® Référence 2026-43367 Domaine d'activité Facility Management technique Intitulé de la fonction / poste Technicien de maintenance CVC H/F Type de contrat Durée indéterminée Nature de contrat Temps plein Statut Ouvrier Votre mission Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Technicien de maintenance CVC H/F à Saint-Brice Courcelles. Au sein de notre filiale ANQUETIL, appartenant au groupe SPIE Building Solutions, vous serez rattaché(e) au service maintenance. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : Assurer la gestion complète des dépannages, des travaux, des mises en service et des mises au point des installations de génie climatique auprès de clients du secteur industriel et tertiaire ; Réaliser les essais, les réglages et la mise au point des installations, à partir des documents d’études, du cahier des essais et, le cas échéant, des procédures de qualification ; Assurer le suivi des installations durant l’année de garantie et de parfait achèvement ; Gérer et développer un parc clients. Votre profil Profil Diplôme : Vous avez une formation spécialisée en génie climatique ou installations thermiques. Expérience : vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Compétences comportementales : vous aimez organiser votre environnement de travail, travailler en relation avec différents interlocuteurs pour obtenir l'information, l'analyser et rapidement la synthétiser et prendre des décisions techniques. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : • Un salaire fixe selon expérience • Des primes de participation et d'intéressement • Une prime de congés payés à hauteur de 30% • La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE • Indemnités repas et déplacements • Des avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux • Une mutuelle Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N2. Localisation du poste Europe, France, Grand Est, SAINT BRICE COURCELLES Lieu de travail SAINT BRICE COURCELLES Critères candidat Niveau d'étude recherché B-Diplôme d'enseignement secondaire premier cycle (FR) / 1er et 2ième degré de l’enseignement secondaire (BE) Expérience minimum 3 ans ou plus Habilitations souhaitées Habilitation des fluides Langue(s) de travail Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
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