Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition. Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur européen majeur du déstockage, en forte croissance et reconnu pour son modèle entrepreneurial et sa capacité à saisir les opportunités de marché. Dans le cadre du renforcement de sa Direction de l'Offre, notre client recherche un(e) Directeur(rice) de l'Offre Marché. Le poste Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous pilotez la stratégie d'offre d'un marché complet (Maison, Bazar, PGC ou Textile) avec une responsabilité directe sur le compte d'exploitation de votre périmètre. Vous évoluez dans un environnement dynamique et agile, en interaction permanente avec les équipes Achats, Supply Chain, Magasins et Finance. Vos principales responsabilités Stratégie & Pilotage Business Définir et piloter la stratégie d'offre de votre marché ; Construire la vision catégorie, identifier les tendances et les relais de croissance ; Piloter les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marge, sell-out, rotation des stocks et EBIT ; Assurer l'atteinte des objectifs économiques de votre périmètre. Assortiment & Performance Commerciale Définir la stratégie d'assortiment et maximiser l'attractivité commerciale de l'offre ; Arbitrer les priorités dans une logique de rentabilité et de génération de cash ; Garantir la cohérence et la pertinence de l'offre sur l'ensemble des catégories concernées ; Identifier les opportunités de marché et adapter rapidement l'offre aux évolutions de la demande. Leadership & Management Manager une équipe composée de Responsables de Pôle, Category Managers et Assistants Produits ; Fédérer et coordonner les équipes transverses (Achats, Supply Chain, Marketing, Finance) ; Développer une culture orientée données, performance et réactivité ; Participer aux réflexions stratégiques et aux projets structurants du Groupe. Profil recherché Formation supérieure de type École de Commerce ou équivalent ; Expérience significative (minimum 5 ans) dans l'univers du retail, de la distribution spécialisée ou des produits de grande consommation ; Expérience avérée dans le pilotage d'un P&L ; Expérience managériale indispensable ; Forte capacité d'analyse et de prise de décision ; Aisance dans des environnements complexes, exigeants et en forte évolution ; Anglais professionnel apprécié. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Intégrer un groupe entrepreneurial en forte croissance ; Occuper un poste stratégique avec un impact direct sur la performance du Groupe ; Bénéficier d'une forte autonomie et d'une exposition directe auprès de la Direction Générale ; Évoluer dans un environnement unique, agile, responsabilisant et orienté résultats. Vous souhaitez contribuer au développement d'un acteur incontournable du déstockage et prendre part à une aventure entrepreneuriale ambitieuse ? Nous serons ravis d'échanger avec vous.
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