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Missions :
Missions : Recrutement de Stagiaires et Alternants (participation ponctuelle au recrutement de postes en CDI)
- Anticiper les besoins en recrutement de stagiaires et alternants, en identifiant les périodes clés et en coordonnant les échéances associées.
- Analyser les besoins spécifiques des postes en collaboration avec nos experts pour définir les missions et les profils recherchés.
- Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les plateformes adéquates.
- Gérer notre système de suivi des candidatures (ATS) : suivi des candidatures, présélection des CV, et communication avec les candidats.
- Participer aux entretiens de recrutement et rédiger des comptes rendus détaillés de chaque entretien.
- Gestion des Relations Campus
- Assurer l'accueil des nouveaux venus.
- Contribuer à l'organisation d'événements et de sessions de formation.
- Gérer les demandes de financement auprès de l'OPCO.
- Suivre les arrivées et départs des collaborateurs et mettre à jour la base de données RH.
- Collecter et classer les documents justificatifs des nouveaux collaborateurs.
- Enregistrer les nouveaux arrivants dans notre système RH SAP.
Profil :
Profil recherché :
- Valider un Master (Bac +4/5) en Ressources Humaines
- Rigoureux et organisé
- Excellent relationnel
Poste basé à Aubervilliers (93)
Rémunération selon le niveau d'études + âge.
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
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