Responsable de gestion comptable (h/f) - mairie de tremolat

Vos missions en quelques mots Le responsable de gestion comptable pilote les services comptables des grandes collectivités. Il supervise l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Le responsable participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie. - Réceptionner, vérifier (validité des pièces, justificatifs, contrôle des factures…) - Classer et archiver les pièces comptables - Préparer les mandatements et les titres de recettes - Saisir les factures et les mandats - Assurer une veille sur les opérations comptables - Gérer les relations avec les fournisseurs - Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs - Recueillir des informations et communiquer avec le reste de l’équipe - Effectuer les déplacements à la Perception, (frais de déplacements pris en charge) - Préparer annuellement le budget - Assister et conseiller les élus au regard des finances et de la comptabilité - Préparer et rédiger des documents budgétaires et comptables - Préparer les demandes de subvention (en collaboration avec la secrétaire de mairie) - Assister le maire dans la préparation du budget, réaliser les documents budgétaires - Maîtriser les règles budgétaires et comptables - Assurer la fonction de régisseur de recettes et gérer les régies communales Profil recherché Les « savoirs » : • Connaître la comptabilité publique • Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers comptables • Conseiller les élus et alerter sur les risques (techniques, juridiques) • Maitriser les règles de la comptabilité publique (Budget, M14, M57) • Préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières, • Contrôler la gestion et les engagements de dépenses • Réaliser un budget Les « savoir-être » : • Qualités relationnelles et d’écoute (pédagogie, écoute, esprit d’équipe) • Sens du service public • Capacités d’analyse, de synthèse et de communication avec l’équipe • Esprit d’initiative et de décision • Rigueur et organisation • Esprit d'initiative • Autonomie • Respect de la hiérarchie