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Community manager (h/f)

Rochefort
CDD
Lpo
Community manager
De 2 226 € à 2 227 € par an
Publiée le Il y a 2 h
Description de l'offre

Sous la responsabilité de la chargée de communication digitale, vous aurez en charge les missions suivantes :

Mettre en œuvre la stratégie digitale : définir les contenus, planifier les productions publier, évaluer l’efficacité des actions
En animateur expert des réseaux sociaux, fédérer les communautés digitales autour des pôles d’intérêts et des valeurs de la LPO et en faire des relais afin de développer la présence de la LPO sur les plateformes.
Recenser les communautés pouvant influer sur le positionnement de la LPO (leader d’opinion, influenceurs, bloggeurs, youtubeurs, streameurs, forums de discussions...)
Proposer des indicateurs de suivi quali/ quanti de la communauté : notoriété, engagement, conversion, et les monitorer
Participer à la stratégie paid et en assurer la mise en œuvre, suivre les audiences et proposer des ajustements
Proposer et développer des partenariats digitaux externes
Participer au déploiement social média des campagnes de communication externe de la LPO dans une approche transversale inter services
En général, contribuer à la définition, la mise en œuvre et au suivi de la stratégie de communication digitale de la LPO France sur le web et les réseaux sociaux
Participer à la vie du service communication au siège et dans le réseau et être force de propositions dans une approche transverse
Contribuer aux tâches quotidiennes de l’équipe installée dans les locaux de Rochefort
Expérience souhaitée : minimum 2 à 3 ans
Niveau d’études : minimum Bac + 3 dans le champ de la communication digitale
Excellentes connaissances des plateformes et des techniques de communication digitale
Maîtrise des technologies du web et des réseaux sociaux
Intérêt réel pour la conservation de la nature et l’éducation à l’environnement
Capacités rédactionnelles adaptées aux contenus et usages web et réseaux sociaux
Maitrise des outils bureautiques et web
Curiosité, réactivité, créativité
Analyse et synthèse
Autonomie, sens de l’organisation, rigueur
Sens relationnel (écoute, disponibilité)
Respect des engagements et des délais
A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire



Conditions :

Contrat à durée déterminée de 6 mois à temps plein
Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
Rémunération brute totale mensuelle : 2 227,89€ (Groupe C, indice 285 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, indice auquel s’ajoutent 30 points de prime différentielle)
Accord télétravail
Titres restaurants pris en charge à 60%
Mutuelle employeur pris en charge à 50%
Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
Avantages CSE dès 4 mois d’ancienneté
Poste à pourvoir dès que possible

Merci d’adresser votre candidature avant le 28.11.2025

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