Agent de service hôtelier h/f

Description de l'offre:

L'Association YVANNE, et plus particulièrement la Maison Saint-François, EHPAD situé à Saint-Martin-des-Champs dans le Finistère est une structure associative (Loi 1901) qui accueille 108 résidents, dont :

* 8 places en hébergement temporaire,
* 100 places en hébergement permanent,
* 26 places en Unité de Vie Protégée (UVP).

Dans le cadre d'un remplacement, l'établissement recrute un Agent Hôtelier.

Vos missions principales :

* S'investir pour un fonctionnement institutionnel de qualité,

* Participer à l'activité hôtelière,

* Assurer l'entretien des locaux,

* Participer à la gestion des produits d'entretien, alimentaire et du linge,

* Veiller à la prise des médicaments,

* Accompagnement aux actes de la vie quotidienne en fonction des besoins (aide à l'installation au PDJ),

* Transmettre ses observations par oral et par écrit à l'équipe de soins,

* Participer aux réunions et aux groupes de travail,

* Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, les visiteurs,

* Accueillir et accompagner des stagiaires en formation,

* Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits,

* Entretenir le matériel propre à leur fonction,

* Participer à la vie du service,

* Accompagner et intégrer les nouveaux collègues,

* Remonter à la Direction tout évènement indésirable lié ou non à de la maltraitance

Conditions du poste :

* CDD 3 mois renouvelable - Temps partiel (80% soit 121.34h par mois)
* Prise de poste : dès que possible
* Travail 1 week-end sur 2
* Horaires : tantôt 7h15 - 15h15 ou 8h00-13h00 puis 17h00-20h00
* Rémunération selon la Convention Collective 51, incluant :
o Prime d'ancienneté (selon expérience dans la fonction)
o Prime fonctionnelle
o Primes Ségur 1
o Prime d'assiduité (décentralisée)
o Primes dimanche et jours fériés
o Prime de remplacement au pied levé
* Formations régulières proposées


Profil recherché :

Savoir faire :


* S'employer à maintenir les objectifs déterminés par le projet d'établissement.
* Créer et développer une relation de confiance avec le résident et son entourage.
* Utiliser les techniques, protocoles et acquis de formations professionnelles.
* Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle.
* Travailler en équipe pluridisciplinaire.
* Appliquer les règles d'hygiène.
* Utiliser le logiciel TITAN pour la réalisation des transmissions écrites

Savoir être :

* Etre attentif et patient,
* Avoir une capacité d'écoute,
1. Discrétion,<