Cadre supérieur de santé (h/f) direction des soins, de la qualité et de la gestion des risques

A la recherche dune opportunité ? Nous avons ce quil vous faut !

QUI SOMMES-NOUS ?

EPSYLAN (Etablissement Psychiatrique de Loire-Atlantique Nord) est un établissement public de santé mentale à taille humaine, situé à Blain entre Nantes et La Baule. Il assure les missions de prévention, daccueil, de soins et de suivi pour les patients atteints de troubles psychiatriques autour dun pôle de psychiatrie adulte, un pôle de pédopsychiatrie, un pôle soins spécialisés et supports (addictologie, filière psychiatrie de la personne âgée, thérapie familiale, MAS, soins somatiques), un pôle de réhabilitation psychique.

Notre capacitaire est de lits et places (intra et extrahospitalier) dont 69 lits de psychiatrie adulte. Notre établissement a conservé une dimension attractive autour de lattention particulière portée aux attentes des professionnels, léthique institutionnelle. Létablissement dispose despaces de réflexion et formations, denseignement aux internes.

LES MODALITÉS DU POSTE

EPSYLAN recherche un(e) Cadre supérieur de santé sur le pôle Gestion Direction des soins, de la qualité et de la gestion des risques. Poste à pourvoir à temps plein sur le site de Blain, à compter du 15 septembre .

1. Pôle et localisation géographique

Pôle : GESTION / Direction des soins, de la qualité et de la gestion des risques

Missions transversales confiées par le directeur des soins, de la qualité et de la gestion des risques (DSQGR) :

Encadrement supérieur du service Qualité / risques, Cadre supérieur de santé responsable du pool, Cadre supérieur de santé responsable de léquipe de nuit transversale, Référente Direction des soins pour le déploiement DPI, Continuité de la direction des soins en labsence du DSQGR Autres missions transversales confiées par le directeur des soins, notamment dans le cadre de la déclinaison du projet de soins .
2. Spécificités du poste (temps partiel, tenue particulière, déplacements)

Poste à temps plein.

Déplacements sur le territoire, en fonction des missions confiées, Bureau sur le site dEPSYLAN, Participation aux astreintes de direction selon la planification arrêtée.
3. Positionnement institutionnel

Le/La Cadre supérieur de Sante sinscrit dans la hiérarchie paramédicale et est positionné(e) sous lautorité hiérarchique du Directeur des Soins, de la Qualité et de la Gestion des risques.

Il/Elle est le responsable hiérarchique des agents placés sous sa responsabilité (professionnels paramédicaux, Cadres, Aides-Soignants, Aides médico psychologiques, ASH).

Horaires du poste

Du lundi au vendredi sauf les jours fériés.

Gestion du temps de travail : au forfait.

️ VOS MISSIONS

4. Le Cadre supérieur de santé Qualité et Gestion des Risques contribue, sous lautorité du Directeur de la Qualité et de la Gestion des Risques, à la conception, au développement et la coordination de la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques dEPSYLAN. Il participe à la définition, au pilotage, à lanimation et au contrôle de la politique qualité et de la sécurité des soins. Il garantit la conformité aux référentiels qualité par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur. Il participe à la définition du plan de communication sur la politique QGDR.

Encadrement supérieur du service Qualité / risques,

5. Piloter dans toutes ses dimensions la politique Qualité/Risques au sein de létablissement, Mettre en œuvre la démarche de certification, Coordonner et planifier les actions de léquipe QGDR (5 personnes) avec le Directeur QGDR, Collaborer avec le COGRAS (Coordonnateur de la Gestion des Risques Associés aux soins) Collaborer avec le Responsable du système de management de la qualité de la prise en charge médicamenteuse Participer à la planification, coordination et évaluation du projet qualité et gestion des risques (PQGDR) qui repose sur la Politique qualité et gestion des risques et le PAQSS (Plan dAmélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins), Contribuer au déploiement de la culture qualité au sein de létablissement et du suivi du PAQSS Participer à laccompagnement méthodologique aux analyses approfondies des causes, Sassurer de la mise en œuvre de la gestion documentaire, Veiller à la formalisation des procédures et à leur application opérationnelle et visible, Fait assurer lenregistrement et le suivi du traitement des évènements indésirables, Fait procéder à la saisie des questionnaires de sorties et des questionnaires qualité proposés par les autres directions fonctionnelles ainsi quà leur analyse descriptive, Communiquer auprès des instances (Directoire, Conseil de Surveillance, CME, CSIRMT, CDU, etc) et des groupes, Coordonner la démarche qualité au sein des pôles cliniques en lien avec les cadres supérieurs de pôle Participer à la démarche qualité/gestion des risques initiée et animée dans le cadre du GHT. Réaliser le rapport dactivités du service QGR en collaboration avec le DSQGR
6. Encadrement supérieur du pool et de léquipe de nuit transversale

Dimension managériale

Encadrer et animer léquipe de Cadres placés sous sa responsabilité (3 cadres) Veiller à la sécurité des personnes, des biens et des équipements dont il/elle a la charge, Elaborer, mettre en œuvre, suivre, gérer et promouvoir les projets spécifiques au domaine dactivité, Contrôler et suivre la sécurité des soins, la qualité et la gestion des risques, Réaliser une veille spécifique à son domaine dactivité, Participer à la réunion hebdomadaire de la Direction des Soins et à la réunion mensuelle dencadrement, Suivre et accompagner la déclinaison du projet de soins au sein de létablissement, Réaliser des missions transversales sous la responsabilité du Directeur des Soins, Organiser à périodicité régulière des réunions de nuit et des réunions dencadrement de nuit.
7. Dimension gestionnaire

Organiser et contrôler lensemble des activités de soins et dhygiène dispensées dans le respect de la réglementation, de léthique, de la déontologie et des bonnes pratiques professionnelles, Assurer la gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelle, Suivre et analyser les tableaux de bord du service (activité, IQSS, tableaux mensuels Q/R), Collaborer à la rédaction du rapport dactivités de la direction des soins dans le cadre de la gestion des missions confiées.

ET SI CÉTAIT VOUS ?

Savoir (connaissances souhaitées)

8. Connaissances du cadre législatif concernant les démarches qualités en milieu hospitalier,
9. Connaissance du cadre législatif concernant les droits des patients et les soins en psychiatrie,
10. Connaissance de la place et du rôle des professionnels de léquipe pluridisciplinaire,

Savoir-faire (aptitude à mettre en œuvre les connaissances)

11. Piloter, animer, communiquer et motiver une ou plusieurs équipes dans un environnement donné,
12. Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation,
13. Etablir, évaluer et optimiser les moyens relatifs à son domaine de compétence,
14. Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs,

Savoir être (Aptitudes relationnelles)

15. Capacité à prendre des décisions adaptées et pertinentes.
16. Etre capable de travailler en équipe,
17. Etre capable de partager et transmettre des informations auprès des équipes,
18. Sens de lobservation et dorganisation,

> Prérequis :

19. Exercice professionnel de 3 ans dans la fonction de cadre de santé
20. Détention du diplôme de cadre de santé

POURQUOI VENIR TRAVAILLER À EPSYLAN ?

21. Travailler dans un cadre naturel entre canal et forêt
22. Etre en relation avec des équipes de proximité
23. Participer à de nombreux groupes de travail et projets institutionnels
24. Avoir lopportunité déchanger avec lassistante sociale du personnel
25. Pouvoir bénéficier dun forfait mobilité durable