Chargé(e) de missions payes et des relations sociales (H/F).
L'Aful-Cgt, Association Foncière Urbaine Libre, organe de gestion du complexe immobilier de la Bourse Nationale du Travail de la CGT, situé à Montreuil, composée de 42 personnes recherche un (e) Chargée de mission Payes et de Relations sociales (H/F). En CDD d'une durée de 10 mois. Placé(e) sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur administratif et financier, vous aurez entre autres comme possibles missions :

I ° Paye :
- Mise en place d'une solution RH (externalisation de la paie à partir du mois de janvier 2025 et amorcée dès cet été).
- Gestion de la base du logiciel qui sera retenu
- Gestion de la paie de A à Z et des DSN mensuelles et évènementielles
- Autres déclarations : DOETH, cotisations médecine du travail, formations, taxe sur les salaires, DMMO.
- Affiliation mutuelle, prévoyance
-.

II° Gestion du personnel :
- Rédaction des contrats de travail, DPAE, visites médicales
- Gestion des absences (CP, RTT, maladie, AT, maternité).
- Relations avec les CPAM pour la gestion de la subrogation.
- Dossier prévoyance,
- Communication interne : rédaction de notes
- Recrutements

III° IRP :
- Relations administratives avec les IRP. (Rédaction des convocation, prise de note lors des réunions).
- Participations aux réunions du CSE avec le Directeur Général

IV° Formation :
- Établissement du plan de développement des compétences,
- Inscription des salariés en formation,
- Gestion du financement avec l'OPCO, suivi des remboursements
-Gestion des entretiens professionnelles
Profil :
Doté(e) de qualité organisationnelle, vous possédez une formation en gestion de paie et une expérience significative, vous maitrisez Pack office et avez le Souci de la Confidentialité.

Experience: 6 An(s)

Compétences: Législation sociale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Réaliser la gestion administrative du personnel

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

L'Aful-Cgt à Montreuil, Association Foncière Urbaine Libre, d'une cinquantaine de personnes, en charge de la gestion d'un complexe immobilier de 54 000 m2, classé comme Établissement Recevant du Public (ERP), recherche un agent de sécurité incendie titulaire d'un Certificat de Qualification Professionnel (H/F).