Description de l'entreprise
Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901, est consacrée à la protection de l'enfance et de l'adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à l'insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS (600 établissements, 21 500 salariés, 1,107 ME de CA annuel).
Description du poste
Sous la responsabilité du Chef de Service, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire au sein d'un SAE accueillant 20 mineurs et jeunes majeurs. Votre mission est au coeur de l'autonomie : vous accompagnez 5 jeunes en « situations complexes » et 15 jeunes en parcours d'insertion vers une insertion durable et sereine. Vous assurez une mission de protection physique et psychique pour des jeunes adultes en situation de danger ou risque de danger, une mission d'éducation et d'accompagnement à la socialisation.
Vos Missions Principales
1. Référence et Accompagnement Individuel
De l'admission à la sortie, vous élaborez, mettez en oeuvre et évaluez les objectifs éducatifs de chaque jeune.
Accompagne chaque jeune vers l'accès à l'autonomie, en sollicitant sa réflexion. Le service contribue ainsi à développer sa maturité psychique
Vous assurez des visites régulières en appartements, veillez à l'hygiène, à la sécurité et accompagnez les actes de la vie quotidienne (budget, alimentation saine, santé).
Vous rédigez les rapports destinés aux autorités (Juge des enfants, ASE) et participez aux audiences.
Accompagnement au sein d un petit collectif Mecs
2. Dynamique Collective et Insertion
Animation : Vous organisez et animez des sorties mensuelles et des ateliers de prévention (santé, addictologie, citoyenneté) en lien avec l accueil de jour
En lien étroit avec l accueil de jour et les partenaires extérieurs, vous favorisez l'accès à la formation, aux soins et à la culture.
Favorise son inscription en tant que citoyen, dans les dispositifs de droit commun.
Développe et encourage sa participation aux activités culturelles et sportives.
3. Vie Institutionnelle et Qualité
Vous participez activement aux réunions d'équipe, aux analyses de pratique et aux projets transversaux de l'établissement (démarche qualité, éco-responsabilité).
Vous assurez la continuité du service et veillez au respect du règlement intérieur.
Savoir-faire : Excellentes capacités rédactionnelles, aptitude au diagnostic socio-éducatif et maîtrise des outils informatiques (la connaissance de NEMO ou AGEVAL est un plus).
Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre bienveillance et votre capacité à passer d'une problématique à une approche « orientée solution ».
Mobilité : Le Permis B est indispensable pour les accompagnements réguliers (tribunaux, hôpitaux, etc.).
Conditions de Travail
Interventions en appartements diffus.
Horaires incluant des soirées et une présence les week-ends par roulement (visites d'appartements le samedi et dimanche par roulement).
Participation ponctuelle à des séjours extérieurs (transferts..)
Rémunération : cc 66
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