Chargé(e) de mission territoriale h/f

Description du poste

Missions principales :

Accompagner et appuyer la direction territoriale dans :

* La mise en œuvre de la stratégie et le suivi des projets, le pilotage des dispositifs (tableaux de bord, indicateurs d'activité, reporting)

* La préparation des instances (CODIR, réunions partenaires, bilans), la coordination des établissements et services

* Le pilotage des projets transversaux (qualité, innovation, développement, appels à projets), le développement de partenariats

* La structuration et l'harmonisation des pratiques, conformité réglementaire, démarches qualité.

* L'appui des équipes sur les problématiques organisationnelles ou de fonctionnement

Avantages :

* 7 semaines de congés payés

* Avantages proposés par le CSE

* Compte épargne temps

* Tickets restaurant

* Transport en commun pris en charge à 50%

* Mutuelle

* Formations collectives


Profil recherché

Formation / expérience

* Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) dans les domaines du travail social, médico-social, gestion des organisations ou politiques publiques

* Expérience significative dans le secteur social et/ou médico-social, management, et budgétaire.

Compétences attendues

* Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en transversal

* Bonne rédaction, analyse, synthèse, autonomie

* Organisation, capacité à piloter plusieurs projets simultanément

* Maîtrise des outils bureautiques (pack Office)

Connaissances indispensables

• Bonne connaissance du cadre réglementaire des secteurs social et médico-social

• Connaissance du fonctionnement des institutions publiques (ARS, Conseils Départementaux, DDETS, etc.)

• Compréhension des enjeux territoriaux et des politiques publiques d'action sociale.

Vous serez amené à vous déplacer dans le cadre de vos missions. Pour cela, vous conduirez un véhicule de service.

Prise de poste : dès que possible.