Infirmier/ère puériculteur/trice — h/f

Infirmier/ère Puériculteur/trice — H/F Placé/e sous l’autorité hiérarchique du Responsable Territorial PMI et du Chef du service PMI, il/elle est chargé/e d’intervenir au niveau de la Maison des Solidarités en prévention sanitaire et sociale. ◆ ACTIVITÉS - Aider les parents à être acteurs dans la connaissance et la prise en charge de leur(s) enfant(s) ; contribuer à l'intégration de l'enfant dans sa famille et son environnement, dans le cadre de permanences dans la Maison des Solidarités et de visites à domicile, - Assurer l'évaluation et le suivi des agréments, et l'accompagnement des assistantes maternelles/familiales, - Développer le travail de partenariat et de réseau, - Faire des évaluations suite à des demandes d'enquêtes (informations préoccupantes, MDPH, etc.), - Informer, conseiller et accompagner les familles dans les dispositifs pré et post-natals, - Organiser et animer des consultations d'enfants, - Participer à des actions collectives de soutien à la parentalité, - Participer à l'animation des journées de formation pré-agrément, - Prévenir, dépister et participer à la prise en charge des handicaps, - Réaliser des bilans dans les écoles maternelles du secteur. - Participer au suivi et au contrôles de la qualité d’accueil des jeunes enfants en mode de garde ◆ CADRE STATUTAIRE - Catégorie A – Filière médico-sociale – Puériculteur/trice ou à défaut Infirmier/ère de catégorie A, - Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle. ◆ PRÉREQUIS - Diplôme d’Etat de puériculteur/trice, à défaut diplôme d’Etat d’infirmier/ère - Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée - Permis B. SPÉCIFICITÉS DU POSTE ◆ CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel - Utilisation des outils bureautiques et des logiciels métiers - Participer au recueil statistique du service - Participation à la continuité de service au niveau local - Inscription à l'ordre et respect du code de déontologie ◆ SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Visites à domicile et déplacements fréquents sur le territoire de la Maison Des Solidarités - Utilisation des outils bureautiques - Règles strictes d'hygiène et de sécurité, exposition possible aux risques de contagion - Possibilité de télétravail sous conditions COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES ◆ COMPÉTENCES TECHNIQUES - Capacités rédactionnelles - Adapter son intervention aux différents publics accueillis - Aptitude à travailler en collaboration et en concertation avec les partenaires - Avoir des connaissances actualisées du développement de l'enfant ◆ QUALITÉS - Sens du travail en équipe - Techniques d'écoute active et d'entretien - Capacité à écouter, soutenir et conseiller - Aptitude à la médiation - Capacité à gérer les situations d’agressivité et les conflits SALAIRE ET AVANTAGES - Traitement de base régime indemnitaire - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30), - Télétravail (sous réserve de conditions), - Participation employeur à la prévoyance et à la santé, - Prestations d’actions sociales, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Tickets restaurant. Département du Jura Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute pour sa Crèche Départementale, un/e Apprenti/e Auxiliaire de Puériculture à temps complet. https://www.jura.fr/ Dole DE d'Infirmier Puericulteur Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDI Puéricultrice