Apprenti(e) master 2 momms – management des organisations médicales et médico-sociales cmpp rive droite – cenon & libourne

L’APAJH Gironde défend une vision résolument inclusive de la société, en revendiquant que chaque personne doit avoir sa place, quel que soit son parcours, son handicap ou sa vulnérabilité. Aujourd’hui, nous sommes 750 salariés et nous accompagnons collectivement près de 3500 personnes en Gironde.
L’APAJH Gironde recrute un(e) apprenti(e) en Master 2 Management des Organisations Médicales et Médico-Sociales (MOMMS) pour accompagner les dynamiques de transformation et de développement des CMPP de Cenon et de Libourne.
➡️Pour en savoir plus : APAJH Gironde | Au service de la personne en situation de handicap.
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Missions 🔎

Sous la responsabilité de la direction et en lien étroit avec l’équipe de coordination, l’apprenti(e) participera notamment à :
* la réalisation d’un audit organisationnel et fonctionnel des CMPP ;
* l’accompagnement des équipes dans les évolutions organisationnelles liées à l’activité ;
* le développement d’une culture de l'accompagnement structurée autour d’objectifs SMART;
* la participation à la démarche qualité et d’amélioration continue ;
* la contribution à des projets transversaux associatifs ou territoriaux ;
* l’élaboration d’outils de pilotage, de suivi et d’aide à la décision ;
* la participation à la réflexion stratégique autour de l’évolution des CMPP.

Contrat ✅
* Contrat d’apprentissage – année universitaire 2026/2027 ;
* Poste basé sur les CMPP de Cenon et de Libourne ;
* Déplacements ponctuels à prévoir ;
* Encadrement assuré par la directrice adjointe;
* Rythme d’alternance selon les modalités du Master MOMMS.

Profil🟢
* Étudiant(e) admis(e) en Master 2 MOMMS (Université de Bordeaux ou équivalent) ;
* Intérêt marqué pour le secteur médico-social une expérience Enfance Handicap serait appréciée;
* Capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse ;
* Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires ;
* Appétence pour la conduite de projet, la qualité et l’accompagnement au changement ;
* Maîtrise des outils bureautiques


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