Agent de chantier (h/f)

Notre partenaire, est spécialisé dans la pose et l'installation de matériel de pompage et de groupe électrogènes, recherche un agent de chantier H/F en CDI à CORBAS Missions : Installation - Aider les techniciens dans les installations (identifier les câbles, tirer les câbles hors raccordement, poser de tuyaux, raccordement d'accessoires etc.) Repli de matériel et accessoires - Aider les techniciens dans les replis de matériel (démontage des accessoires, nettoyage des accessoires si possible, conditionnement avant retour du matériel en agence (trier et rassembler des pièces, lover/enrouler des câbles, identifier les matériels défaillants) Refuelling sur chantier Livraison / enlèvement de petits matériels Si nécessaire, assurer la polyvalence des tâches d'un agent de parc (préparation, chargement, déchargement, contrôle des matériels et accessoires) Fidérim Francheville, est un véritable acteur de l'emploi local. Notre philosophie s'appuie sur des valeurs humaines : la considération, l'engagement et la confiance. Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Notre talent c'est vous ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Profil recherché Expérience d'un an en tant qu'agent de chantier / manoeuvre / aide préparateur chantier dans un secteur d'activité similaire ou connexe. QUALITÉS : Aptitudes à travailler en équipe, disponible, rigoureux, organisé, respect des normes de sécurité, à l'aise avec le travail physique et en extérieur. FORMATIONS : BEP/CAP ELEEC/MECANIQUE Casier judiciaire vierge (intervention sur des sites devant répondre à ces obligations) Permis B (déplacements en binôme avec un électromécanicien itinérant) CACES 3 & 4 (idéalement souhaité) CONDITIONS DU POSTE POSTE A CORBAS Statut : Ouvrier 38 heures hebdomadaires (164.67/mois) Acquisition de JRTT (0,5 JRTT/mois soit 6 JRTT / an) Avantages : Salaire brut annuel entre 26 000 et 27 000 EUR sur 13 mois Acquisition de JRTT (0,5 JRTT/mois soit 6 JRTT / an) HS et heures de trajet Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur) et prévoyance Dispositif de primes exceptionnelles de fin d'année fonction de l'engagement et des résultats Prime de participation ou d'intéressement Plan épargne entreprise Actionnariat salarié avec système d'abondement Tickets restaurant (en cas d'activité sédentaire : atelier) ou remboursement des notes de frais (en cas d'interventions) Ecole de formation interne Parcours de formation personnalisé EPI fournis Ambiance de travail conviviale et esprit d'équipe Possibilités d'évolution