Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Le cabinet Conseil Recrutement de l'Eure accompagne un acteur industriel à forte valeur ajoutée, spécialisé dans la conception et la commercialisation de solutions techniques destinées à des marchés exigeants, en France et à l'international. Véritable acteur(trice) du développement commercial, vous êtes responsable de la croissance et de la fidélisation d'un portefeuille clients BtoB sur des marchés industriels à forte technicité, en France et à l'export.
À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Développer le chiffre d'affaires et assurer une présence terrain régulière auprès des clients et prospects.
- Identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales, en menant une prospection active sur vos marchés.
- Comprendre les besoins et contraintes techniques des clients afin de proposer des solutions adaptées, en lien avec les équipes internes.
- Piloter la gestion des devis et des appels d'offres, de l'analyse du besoin jusqu'à la remise de l'offre.
- Élaborer les propositions commerciales et les prix en collaboration avec les équipes techniques, méthodes et production.
- Mener les négociations commerciales et conclure les ventes dans le respect de la stratégie et des objectifs fixés.
- Assurer le suivi des projets clients et faire le lien entre les dimensions commerciales et techniques.
- Rédiger les rapports d'activité et assurer un reporting régulier auprès de la Direction.
- Participer à l'élaboration du budget commercial et contribuer activement à la stratégie commerciale France et Export.
- Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en commerce, ingénierie commerciale ou formation technique avec une forte appétence commerciale.
- Expérience réussie en vente BtoB, idéalement dans un environnement industriel ou technique.
- Forte culture du résultat, sens du terrain et goût prononcé pour la conquête commerciale.
- Capacité à évoluer dans des contextes techniques complexes avec l'appui des équipes internes.
- Aisance relationnelle, sens de la négociation et capacité à instaurer des relations de confiance durables.
- Autonomie, organisation et esprit d'analyse.
- Anglais professionnel requis pour les échanges à l'export.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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