Attache(e) de justice - lutte contre les violences intrafamiliales - tj narbonne

Vos missions en quelques mots C'est dans ce contexte que des chargés de mission « lutte contre les violences intra familiales » sont placés auprès des chefs de juridiction. Les violences intra familiales constituent un véritable sujet de préoccupation sur le ressort. Le département se trouve être le quatrième plus pauvre de France. Il compte dans sa population un grand nombre de familles dont le mode de vie communautaire n'est pas sans conséquences sur des passages à l'acte particulièrement graves pour la prise en compte desquels les victimes ont encore beaucoup de difficultés à se rapprocher des services d'enquête et des associations spécialisées. Le/la chargé(e) de mission « lutte contre les violences intra familiales » au cabinet du procureur de la République du Tribunal judiciaire est place sous l'autorité du procureur de la République et lui apporte son concours dans le cadre de la lutte contre les violences intra familiales. Participant au traitement et au pilotage des dossiers de violences intra familiales, le chargé de mission placé auprès du procureur de la République est, dans le cadre des projets qu’il gère, l'interlocuteur des partenaires institutionnels dans l'arrondissement judiciaire. Le chargé de mission a une participation active dans les groupes de travail et les expérimentations, décidées par les chefs de juridiction. Le/la chargé(e) de mission accomplit l'ensemble des tâches qui lui sont confiées par les chefs de juridiction et sans que cette liste ne soit exhaustive : • Préparation et secrétariat des réunions dédiées (COPIL VIF notamment) ; développement des partenariats ; rédaction de conventions ; lien avec les magistrats du siège et alimentation de SisppOp, • Modernisation des stages de responsabilisation des auteurs de violences conjugales, • Prétraitement et pré-orientation des procédures de violences intra familiales en appui aux magistrats du parquet (y compris le circuit de traitement rapide et coordination entre services) en assurant notamment la veille des boites mail dédiées et le suivi des dispositifs de protection (TGD, ordonnance de protection, ordonnance de placement provisoire), • Enregistrement et suivi dans BIE (par le biais des alertes) des procédures VIF sensibles en cours (auteur en fuite, GAV levée pour incompatibilité ou poursuite enquête…) ; • Gestion de la flotte Téléphones Grave Danger (TGD) : mise à jour du tableau de suivi, attribution, désaffection, réaffectation en stock, en lien avec le CIDFF ; • Gestion de l’aspect « victimes » du dispositif Bracelet Anti Rapprochement (BAR), en lien avec les magistrats du siège et les services de greffe concernés : évaluation des situations des victimes en lien avec les associations, transmission des fiches navettes à l’opérateur ; remise du dispositif à la victime ; gestion des incidents en lien avec le magistrat référent ; Profil recherché Conditions de recrutement : Lorsque l’attaché de justice a la qualité d'agent contractuel, Il doit être titulaire d'un diplôme sanctionnant une formation juridique au moins égale à quatre années d'études supérieures après le baccalauréat. Il doit justifier de sa qualité d’agent contractuel assimilé à la catégorie A ou de niveau catégorie A. L’attaché de justice devra en outre remplir les conditions prévues à l'article 3 et 3-1 du décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 modifié relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels de l'Etat. Les missions confiées dans le cadre de la présente fiche de poste sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins en lien avec les actions de prévention, de lutte et de répression des violences intrafamiliales après concertation entre les chefs de juridiction et l’attaché de justice. Les principales compétences à mettre en oeuvre : Connaissances Organisation judiciaire, Circuits administratifs, Différents services de l'Etat, Nouvelles technologies, Connaissance en matière statistique, Savoir-être Sens de l'organisation, Disponibilité, Loyauté, Discrétion, Savoir-faire Maîtriser outil internet, Qualité de rédaction et de synthèse, Ecouter et recueillir les besoins, Déterminer les objectifs, Conduire un projet, Gérer les calendriers, les priorités, les contraintes, Nombre d’agents à encadrer : ☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Poste nécessitant une prestation de serment avant la prise de fonction OUI ✔ NON ☐ Poste soumis à une habilitation au secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔ Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité ☐ OUI ✔ NON Poste nécessitant une enquête de moralité ou une demande de B2 ✔ OUI ☐NON Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents Localisation Localisation : 19 boulevard du Général de Gaulle 11100 NARBONNE Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter sec.pr.tj-narbonne@justice.fr