Description du poste
En nous rejoignant vous intégrez une équipe à taille humaine, composée de deux unités situées à Privas et St Etienne, en charge de la mise à jour et la fiabilisation des données administratives des dossiers des entreprises.
Notre équipe fait partie de la Direction des employeurs et contribue activement à la sécurisation des données, à la qualité du service rendu ainsi qu'à l'accompagnement des entreprises dans leurs démarches administratives.
Nous avons besoin de vous pour :
- Mettre à jour les données administratives des entreprises en garantissant la qualité des informations enregistrées
- Participer à la fiabilisation des données portées par les déclarations reçues par l'Urssaf
- Contribuer à la juste attribution des droits sociaux par la correction d'anomalies
- S'engager à délivrer un service de qualité pour nos usagers en participant à des activités d'information et d'accompagnement.
Le mot du manager
"Bienvenue dans notre équipe !
Je suis ravie de vous accueillir dans notre équipe, où la solidarité, la bienveillance et la bonne humeur sont des valeurs que nous cultivons chaque jour. Nous sommes une équipe engagée et motivée, qui travaille ensemble pour atteindre nos objectifs et offrir les meilleurs services possibles à nos usagers.
Amélie - Responsable d'unité"
Profil recherché
Vos compétences
1. Compétences exigées
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Pack Office)
Bonnes aptitudes rédactionnelles
Capacité à travailler en équipe
Capacité à évoluer dans un environnement en constante évolution
Capacité à analyser et traiter l'information en respectant les consignes et procédures
Qualités organisationnelles
2. Compétences appréciées
Connaissances juridique appréciées
Votre formation
Formation : BTS souhaité (domaine de la comptabilité ou PME/PMI)
Informations complémentaires
Type de contrat : CDD de surcroît de 3 mois, temps plein à 36h sur 5 jours, du 06/07/ au 06/10/
Votre rémunération sera de 1, 57 € bruts mensuels sur 12 mois
3. Pourquoi nous rejoindre ?
Un cadre de travail respectueux de l'équilibre vie pro/vie perso, combinant des horaires flexibles et du télétravail (sous conditions)
Des possibilités de mobilité et d'évolution au sein de l'organisme et de l'ensemble du réseau de Sécurité Sociale (URSSAF, CAF, CPAM, etc.)
Une offre de formations pour développer votre employabilité et votre projet professionnel
4. Et bien d'autres avantages
Titres restaurants (valeur faciale 11.52€ dont 60% pris en charge par l'employeur), mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prime de crèche, prise en charge transport (75% de l'abonnement), prime d'intéressement, forfait mobilité durable, prestations du CSE
N'attendez plus !
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