1 conseiller en organisation (h/f)

Description du poste

Vos missions principales :

• Déploiement des campagnes : piloter la mise en œuvre des campagnes Sophia et des outils métiers sur les plateaux d'appels nationaux.

• Structuration des processus : formaliser les procédures, processus internes et documentations à l'usage des outils.

• Soutien opérationnel : accompagner les équipes dans l'appropriation des pratiques organisationnelles cibles.

• Accompagnement au changement : porter les évolutions liées à l'élargissement du dispositif aux pathologies cardiovasculaires, aux outils, aux données et au cadre d'intervention.

• Suivi de programmation : assurer le reporting terrain et la coordination logistique des campagnes en lien avec les responsables des plateaux et les autres directions de la CNAM.

• Formation et coordination : contribuer aux réunions de cadrage et aux temps d'échange avec les plateaux.

• Animation réseau : animer le réseau des binômes Sophia et des référents en CPAM.

Profil recherché

Vos compétences

Profil recherché :

Expérience en conduite du changement, ingénierie de processus ou gestion de projet, avec une pratique avérée du travail dans des environnements multi-acteurs et/ou en animation de réseau.

Compétences techniques :

• Cartographie de processus et rédaction de procédures.

• Maîtrise des outils collaboratifs : Liam, SharePoint, Zoom, etc.

• Maîtrise des outils bureautiques : Excel, PowerPoint.

• Capacité à suivre des plannings, jalons et livrables associés.

• Excellentes capacités rédactionnelles.

Qualités attendues :

• Capacité à travailler en étroite collaboration avec les différents secteurs de la Caisse nationale d'Assurance Maladie, notamment la DDGOS, la DSES et les autres directions de la Direction déléguée du réseau et des opérations.

• Réactivité et très bonne capacité d'adaptation.

• Posture orientée solutions, sens du travail en réseau.

• Intérêt pour les missions d'accompagnement des malades chroniques et de santé publique.

• Une bonne connaissance du réseau Assurance Maladie, de ses outils d'intervention ou la connaissance d'un plateau Sophia ou d'une plateforme téléphonique serait un plus.

Informations complémentaires

Processus de recrutement : Tests de personnalité via notre plateforme Assessfirst, étude CV et de la lettre de motivation, suivi d'une présélection téléphonique et d'un entretien.

CE QUE NOUS PROPOSONS :

1. Rémunération : 2 € à 2 € brut/mois sur 14 mois selon profil. Le poste est classé au niveau 6 ou 7 de notre grille institutionnelle
2. Une carte déjeuner d'un montant de 11,52 € / jour travaillé (reste à charge 4,61€)
3. La mutuelle d'entreprise
4. Une prime d'intéressement
5. Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun
6. La possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine (une fois l'autonomie acquise sur votre poste)
7. Un CSE avantageux
8. Horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à :

9. La direction RH de la CPAM de Versailles

10. La directrice de la mission Aller vers Prévention - CNAM - DISAS

Attention : toute candidature transmise sans lettre de motivation ne sera pas examinée.

Poste à pourvoir dès que possible sur le site de la CNAM à Paris 20ème.

Tous nos salariés sont soumis à une charte de neutralité et de laïcité dans le cadre de notre mission de service public.

Les candidats retenus devront respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et aura un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles il aura accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d'information de la CPAM des Yvelines.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM des Yvelines étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

5 offres similaires à ce poste

Légende des icônes des offres

11. Type de contrat
12. Localisation
13. Rémunération
14. Niveau
15. Publié depuis
16. Limite de candidature
17. Référence
18. Type de contrat CDI
19. Localisation PARIS
20. Niveau NIVEAU 9
21. Publié depuis 1 jour
22. Limite de candidature le 10/06/
23. Référence NVHADD
24. Type de contrat CDI
25. Localisation MONTREUIL
26. Niveau NIVEAU 7
27. Publié depuis 3 jours
28. Limite de candidature le 30/06/
29. Référence NVHADD
30. Type de contrat CDI
31. Localisation Montreuil
32. Rémunération de 44 € à 54 € par an
33. Niveau NIVEAU 8
34. Publié depuis 1 semaine
35. Limite de candidature le 17/06/
36. Référence NVHADD
37. Type de contrat CDI
38. Localisation Montreuil
39. Niveau NIVEAU 7
40. Publié depuis 2 semaines
41. Limite de candidature le 08/06/
42. Référence NVHADD
43. Type de contrat CDI
44. Localisation Paris 20ème
45. Rémunération 2 € par mois
46. Niveau NIVEAU 6
47. Publié depuis 1 mois
48. Limite de candidature le 08/06/
49. Référence NVHADD