Aide-soignant(e) / avs (h/f)

Intégré à une équipe de soins, l'aide-soignant / AVS réalise les soins dits de la « vie quotidienne » sous le contrôle d'un infirmier et collabore avec lui pour la réalisation des soins aigus.

VOS MISSIONS :

1. Soins d'hygiène et de confort
- Réaliser les soins d'hygiène corporelle (toilettes, douches, changes)
- Aider à l'habillage, au coiffage, au rasage et à la présentation du résident
- Mobiliser et installer les résidents (levers, couchers) en utilisant les aides techniques adaptées
- Respecter le rythme, l'intimité et la dignité de chaque résident

2. Alimentation et hydratation
- Aider à l'installation et à la prise des repas (en chambre ou en salle)
- Adapter les aides selon le niveau d'autonomie et les régimes spécifiques
- Veiller à l'hydratation régulière, notamment en période de chaleur

3. Élimination
- Accompagner aux toilettes ou effectuer les changes selon les protocoles
- Surveiller et favoriser l'élimination (transit, mictions, continence)

4. Stimulation de l'autonomie et accompagnement social
- Encourager et participer aux activités quotidiennes, thérapeutiques ou festives
- Collaborer avec les animateurs, psychologues, psychomotriciens, etc.
- Proposer des soins de bien-être (manucure, coiffure, jeux, ateliers.)

5. Entretien de l'environnement
- Assurer l'entretien de la chambre et du matériel utilisé
- Connaître et appliquer les circuits du linge et des déchets
- Réapprovisionner les chariots et zones de soins

6. Surveillance de l'état de santé
- Observer et signaler toute évolution physique ou comportementale
- Mesurer les paramètres vitaux (TA, température, glycémie.)
- Gérer les urgences en l'absence d'infirmier (appel SOS médecins/SAMU)

7. Collaboration avec l'équipe soignante
- Préparer et rassurer le résident avant un soin technique
- Distribuer certains médicaments sur délégation infirmière
- Participer aux démarches lors d'un transfert ou d'un décès

8. Participation au dossier de soins
- Renseigner les transmissions et les plans de soins dans le logiciel (Net Soins)
- Être référent de résidents et assurer le suivi du projet de vie personnalisé
- Communiquer avec les familles et recueillir les informations utiles

9. Accueil et encadrement
- Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels ou stagiaires
- Présenter l'établissement, les équipes et les pratiques
- Encadrer les stagiaires et participer à leur évaluation

10. Fonctionnement général et communication
- Alerter en cas de dysfonctionnement, danger, ou absence
- Assurer la continuité des soins et la gestion des appels (DECT)
- Adopter une communication bienveillante, respectueuse et professionnelle

COMPÉTENCES REQUISES :

- Savoirs
- Maîtrise des règles de secret professionnel et des chartes en vigueur (maltraitance, fin de vie, etc.).
- Utilisation des outils informatiques (pack Office, logiciels de soins).
- Connaissance des outils d'évaluation du niveau de dépendance et de la douleur.

- Savoir-faire techniques
- Application rigoureuse des protocoles et procédures internes (soins, hygiène, sécurité, organisation).
- Analyse des besoins des résidents, transmission d'informations pertinentes à la hiérarchie ou à l'équipe médicale.
- Personnalisation des soins et activités selon les besoins individuels.
- Maîtrise des techniques de manutention, d'ergonomie et de sécurité.
- Évaluation de la qualité des soins, rédaction de transmissions ciblées.
- Capacité à former et accompagner des collègues ou stagiaires.
- Orientation adéquate vers les interlocuteurs compétents.

- Savoir-être et compétences relationnelles :
- Accompagnement des relations sociales et familiales des résidents.
- Écoute, empathie, soutien face à la souffrance physique ou psychologique.
- Communication adaptée et claire avec les résidents et leurs proches.
- Respect des valeurs, droits et environnement des personnes accueillies.
- Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, reconnaissance des rôles de chacun.