Sage-femme - h/f / hospitalisation àdomicile

A propos de l'entreprise :

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

A propos du poste :

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement de santé, spécialisé dans l'Hospitalisation à Domicile (EHAD), situé dans la Loire, à proximité de Saint-Etienne, une Sage-Femme - H/F, dans le cadre d'un CDD d'une durée de 8 à 12 mois, à temps plein ou partiel.
-Présentation de l'Etablissement : *Un établissement d'hospitalisation à domicile (EHAD) proposant une alternative à l'hospitalisation traditionnelle, en permettant des prises en charge lourdes et complexes à domicile.
-Présentation du service et du poste : * Service de Suivi ante et post-partum ; *La sage-femme fait partie de l'équipe pluridisciplinaire de périnatalité qui prend en charge à domicile des femmes enceintes en anté-partum pour surveillance de grossesse pathologique ou en post-partum.
-Présentation des missions principales : *Réaliser les évaluations des demandes d'admissions ; *Assurer l'admission du patient en HAD à son domicile et la coordination des professionnels de santé libéraux (médecin traitant, obstétricien et éventuellement pédiatre) ; *Assurer le suivi de la prise en charge à domicile : réalisation des soins à domicile en lien avec le projet patient personnalisé (monitoring, prélèvements ...), prescriptions en cas d'urgence des examens et thérapeutiques (médicaments ...) nécessaires au bon déroulement de la grossesse, de l'accouchement, des suites de couches ; *Renseigner l'information liée aux soins dans le logiciel de gestion des patients ; *Participer aux réunions pluriprofessionnelles en interne ainsi qu'à l'hôpital et en clinique ; *Participer aux roulements des astreintes week-end.
-Présentation des caractéristiques du remplacement : *CDD de 8 à 12 mois ; *A temps plein ou partiel (selon votre disponibilité) ; *Horaire de travail : 9h à 17h30 avec 45 min de pause pause et un WE de travail par mois dont le samedi est une journée de travail et le dimanche une astreinte ; *Rémunération : selon la Convention Collective de l'établissement ainsi que votre profil et vos expériences ; *Rattachement hiérarchique : la Direction.

Profil recherché :

-La qualification et l'expérience requises : *Diplôme d'Etat de Sage-Femme ; *Inscrit au Conseil de l'Ordre des Sages-Femmes ; *Une expérience au sein d'un service similaire est demandée.
-Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Maîtrise de la prise en charge obstétricale et néonatale ; *Capacité à gérer les situations d'urgence ; *Sens de l'écoute et accompagnement des patientes ; *Esprit d'équipe et collaboration pluridisciplinaire ; *Rigueur, autonomie et organisation ; *Intérêt pour la prévention et l'éducation en santé. Nous attendons votre candidature.