Chef de projet informatique/cheffe de projet informatique

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support. Au‑delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : Klanik Esport : club Esport & agence de gamification; Korner : incubateur de startups tech; Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs d'enrichir leur expérience et de faire vivre leurs passions, au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité. KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes Au sein de la DSI de grands comptes (banque, assurance, industrie, retail, énergie ou logistique), vous pilotez des projets de transformation digitale, d’évolution applicative ou d’infrastructure. Vous intervenez dans des environnements : critiques et fortement exposés, multi-acteurs et internationaux, soumis à des exigences élevées de qualité, sécurité et delivery. Vos responsabilités Piloter des projets IT de bout en bout (Build / Run / Transformation) Recueillir et challenger les besoins métiers Construire et suivre les plannings, budgets et charges Coordonner les équipes techniques, métiers et prestataires Organiser et animer les comités projet / COPIL Assurer le pilotage des risques et des dépendances Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements Produire les reportings et indicateurs de pilotage Accompagner la conduite du changement Veiller au respect des standards sécurité, conformité et gouvernance Profil recherché Expérience Minimum 8 à 10 ans d’expérience en gestion de projets IT Expérience impérative en environnement grand compte Habitude des contextes à forte pression et forte visibilité Compétences attendues Méthodologies Agile / Scrum / SAFe / Cycle en V Pilotage budgétaire et gestion des risques Coordination multi-équipes Excellente communication écrite et orale Capacité à interagir avec des interlocuteurs C-Level Anglais professionnel courant Soft Skills Leadership naturel Sens du service et orientation client Forte capacité d’adaptation Gestion des priorités Culture du résultat Rigueur et sens de l’engagement