Missions principales Soutenir des bénévoles * Accueillir, former et accompagner les bénévoles dans leur prise de fonction. * Encourager leur montée en compétences et leur autonomie dans l'accompagnement social. * Co-évaluer les situations accompagnées, en lien avec les bénévoles. * Animer ou participer activement aux réunions d'équipe et de coordination. * Apporter votre expertise sociale et assurer une cohérence dans les pratiques d'accompagnement. Effectuer un suivi individualisé des personnes accompagnées * Créer une relation de confiance : rencontrer les personnes, instaurer un lien, sécuriser le parcours, organiser des points d'étape réguliers. * Élaborer et suivre le projet d'accompagnement personnalisé : * Aider la personne à exprimer ses besoins et à définir son projet personnel. * Co-construire le projet avec la personne, les bénévoles et les salariés concernés. * Garantir la continuité, la lisibilité et la traçabilité de l'accompagnement. * Participer aux entretiens de suivi avec le responsable d'équipe spécifique. * Être garant·e de la bonne coordination des interventions bénévoles et salariées. * Tickets restaurant : valeur faciale 11,83 € dont 60 % pris en charge par l'employeur * Temps de travail : Temps plein 35h, avec possibilité d'aménagement en cycle 39h/32h. * Jours travaillés : du lundi au vendredi, 09h-17h (horaires adaptables selon les besoins et aménagement, en lien avec la N1)
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