Localisation : Évry-Courcouronnes (91) | Contrat : Apprentissage | Rythme : À définir avec le CFA ITIS | Rémunération : Selon grille légale de l'alternance
L'entreprise
Cette alternance en apprentissage à Évry, dans le 91 en Essonne, concerne un poste de chargé de projet RH au sein d'un groupe hôtelier et événementiel implanté en Île-de-France. L'entreprise réunit environ 250 collaborateurs entre accueil, hébergement, restauration et organisation de séminaires, avec des pics d'activité saisonniers et un enjeu fort de fidélisation des équipes.
Le poste
En tant que chargé de projet RH, tu contribueras à des sujets à forte valeur pour évoluer vers des fonctions de HR Business Partner junior, chargé de développement RH ou consultant en conduite du changement. Tu apprendras à relier politique RH, données sociales et réalité opérationnelle d'établissements recevant du public.
Tes missions
* Analyser les besoins RH des équipes hôtel, restauration et événementiel selon les périodes d'activité.
* Participer au pilotage des recrutements alternants, saisonniers et profils opérationnels, de la définition du besoin au suivi d'intégration.
* Construire des tableaux de bord RH sur l'absentéisme, le turnover, la masse salariale et les effectifs par site.
* Contribuer aux actions QVT liées aux horaires décalés, à la pénibilité des métiers de service et à l'engagement des équipes terrain.
* Accompagner le déploiement de nouveaux outils RH pour la planification, le suivi des entretiens et la formation.
* Préparer des supports pour les réunions sociales et les échanges avec les managers de proximité.
* Proposer des pistes d'amélioration pour sécuriser les parcours collaborateurs et limiter le turnover.
Le profil recherché
Tu prépares un MBA RH au CFA ITIS et tu es titulaire d'un Bachelor ou Bac+3 validé.
* Tu as envie de progresser sur des sujets RH stratégiques tout en restant proche du terrain.
* Tu maîtrises les bases d'Excel et tu apprécies l'analyse de données RH.
* Tu es à l'aise pour échanger avec des managers et formaliser des comptes rendus clairs.
* Tu as une bonne compréhension des enjeux sociaux, QVT et conduite du changement.
* Tu apprécies le secteur de l'hôtellerie, du tourisme et de l'accueil client.
Ton parcours avec ITIS
Cette alternance est proposée en partenariat avec le CFA ITIS, établissement d'enseignement supérieur basé à Évry-Courcouronnes (91).
En intégrant cette alternance, tu bénéficieras :
* d'une formation MBA RH reconnue par l'État (RNCP Niveau 7) ;
* d'un rythme d'alternance adapté : à définir avec le CFA ITIS ;
* d'un accompagnement pédagogique tout au long de ton parcours ;
* d'un réseau d'entreprises partenaires dans la gestion des ressources humaines ;
* d'un tremplin vers les métiers de HR Business Partner, responsable développement RH, consultant en conduite du changement, responsable compensation & benefits et directeur des relations sociales.
Prêt(e) à te lancer ?
Candidate et construis ton parcours RH dans un secteur où chaque décision impacte directement l'expérience collaborateur.
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