Chargé / chargée de recrutement (h/f)

Description du poste :
Pendant 4 à 6 mois, vous êtes au cœur de l'action. Le recrutement en intérim, c'est la réactivité à son maximum.
Vos tâches quotidiennes, qui rythment l'agence :
Sourcing Express : Détecter les profils rares et disponibles, c'est votre objectif. Vous utilisez tous nos outils (jobboards, réseaux, bases) pour dénicher rapidement le bon candidat pour la bonne mission.
Création d'Offres : Rédiger des annonces qui sortent du lot et qui attirent les pros.
L'Entretien, votre Terrain de Jeu : Mener les entretiens de sélection. Vous évaluez les compétences techniques, mais surtout la fiabilité et la motivation, car en intérim, l'engagement est crucial.
Gestion du Vivier : Vous organisez et animez notre communauté d'intérimaires. On doit pouvoir les mobiliser au pied levé.
Soutien Administratif R&H : Pas de recrutement sans rigueur ! Vous accompagnez l'équipe sur la vérification et la préparation des dossiers d'embauche et des documents de mission.
Vous repartez avec la méthode Randstad et une expérience de gestion de l'urgence unique
Description du profil :
Vous êtes en formation Bac+2 à Bac+5 (RH, Commerce, etc.) et vous avez un stage de 4 à 6 mois à valider sur Nevers.
Ce qui fera la différence pour ce poste :
Communication en Or (non négociable) : Votre aisance orale est votre outil principal. Vous parlez avec clarté, vous écoutez activement et vous savez faire passer un message rapidement et professionnellement.
Esprit Commando : Vous aimez quand ça bouge. Vous êtes réactif(ve) et polyvalent(e). L'imprévu ne vous fait pas peur, il vous motive.
Sens du Contact Humain : Vous êtes capable de créer du lien rapidement et d'établir une relation de confiance avec les intérimaires et les clients.
Organisation au Couteau : L'intérim demande de la vitesse, mais pas au détriment de la qualité. La rigueur dans la gestion de vos dossiers est fondamentale.
Envie d'Apprendre : Vous êtes proactif(ve) et vous n'attendez pas qu'on vous dise quoi faire.