A propos de l'entreprise :
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
A propos du poste :
Dans le cadre de son développement, Domino CARE recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement motivé(e) et dynamique pour renforcer ses équipes.
Vous interviendrez au sein de l'agence Domino CARE de Montpellier et plus précisément sur les secteurs du social et médico-social
Vos missions
Véritable intermédiaire entre nos clients et nos candidats, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement :
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients du secteur médico-social, social et sanitaire.
- Recueillir les besoins en recrutement et conseiller les clients sur leurs problématiques RH.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports.
- Sourcer, sélectionner et évaluer les candidats.
- Réaliser les entretiens de recrutement et assurer le suivi des candidatures.
- Présenter les profils aux clients et accompagner les recrutements jusqu'à leur intégration.
- Assurer le suivi administratif des dossiers et le reporting de votre activité.
- Participer activement au développement commercial de l'agence.
Package : · Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle · Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) · Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à un abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) · Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur · Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) · Participation aux frais de transport.
Vous êtes intéressé. Alors rencontrons-nous !
Profil recherché :
De formation supérieure minimum Bac +2 dans le domaine des Ressources Humaines, ou Commerce. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence. Vos capacités d'analyse et de synthèse font de vous un véritable professionnel du recrutement.
Vous faites attention aux détails et vous appréciez travailler en équipe. Tenace, enthousiaste, dynamique et persévérant, vous possédez une aisance relationnelle et une bonne capacité d'analyse ainsi rédactionnelles.
En plus de vos compétences, c'est bien votre personnalité qui fera la différence et l'envie de construire sur du long terme.
La connaissance du secteur social/medico social/paramedical sera un réel atout
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