Chef de projet transformation h/f

Dans un contexte de transformation digitale et d'optimisation continue, la Direction Indemnisation renforce son pôle Support & Pilotage et recrute un(e) : Chef de Projet Transformation Indemnisation.

Poste à pourvoir en CDD du 12/06/2026 au 12/11/2026 dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.

Le poste sera basé sur l'un de nos sites à Nanterre, Nantes, Mérignac ou Villeneuve d'Ascq.

Intégré au sein d'un collectif dynamique, vous contribuerez activement à l'évolution des outils et processus de la Direction Indemnisation, tout en pilotant les projets stratégiques de transformation et en assurant la coordination avec les équipes métiers, informatiques et data.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

1. Pilotage de projets & transformation

Piloter des projets de bout en bout (cadrage, conception, déploiement, suivi des bénéfices)
Coordonner les parties prenantes (métiers, IT, data)
Animer les instances projets (COPIL, COMOP)
Garantir la qualité, les délais et la valeur métier délivrée

2. Évolution des outils & collaboration IT

Recueillir, analyser et formaliser les besoins utilisateurs (cadrage fonctionnel)
Rédiger les Expressions de Besoin et les cas de test
Piloter et participer aux phases de recette (tests, validation métier)
Suivre les incidents et contribuer à leur résolution en lien avec les équipes techniques

3. Optimisation des processus & conduite du changement

Analyser et cartographier les processus existants
Identifier les leviers d'amélioration (efficacité, qualité, automatisation)
Accompagner les équipes dans l'adoption des nouveaux outils et pratiques
Piloter les actions de conduite du changement (communication, formation)

4. Amélioration continue & conformité

Proposer des évolutions à forte valeur ajoutée
Identifier les dysfonctionnements et suivre les actions correctives
Contribuer à une démarche globale d'amélioration continue
40 000€ - 65 000€