Description du poste
Missions générales :
Manager l’équipe et coordonner les moyens humains (IADE, IDE et AS) et matériels mis en œuvre afin d’assurer dans les différents secteurs :
o La qualité et la sécurité des patients pris en charge
o La continuité des soins dispensés au bloc opératoire et dans les secteurs d’anesthésie hors bloc opératoire.
Développer la culture du signalement et gérer les risques
Développer les compétences individuelles et collectives
Participer à la gestion médico- économique au sein du DMU
Collaborer en pluridisciplinarité dans la réalisation des objectifs définis dans le cadre du projet de service et du projet de DMU
Missions Permanentes :
Assurer le contrôle, l’organisation et la qualité des prestations
Encadrement de proximité d'équipe(s)
Gestion et développement des compétences des personnels
Prévoir une répartition adaptée du personnel en fonction des besoins en étroite collaboration avec le cadre supérieur de santé
Participer à l’évaluation annuelle du personnel :
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs.
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et / ou individuelles.
Gérer le matériel et le suivi des équipements
Animer l’équipe et favoriser la communication
Assurer l’accueil, l’encadrement des étudiants et l’intégration des nouveaux personnels
Organiser des staffs mensuels destinés aux IADE du service et du SMUR
Organiser et suivre l'accueil des nouveaux arrivants et des stagiaires
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Missions Spécifiques :
S’impliquer dans les différents comités et commissions de l’établissement
Collaborer aux travaux de recherche, aux actions de formation prévues dans le service, à l’hôpital et au sein de l’institution
Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité
Veille spécifique à son domaine d'activité
Particularités : Travail en binôme avec le/la cadre de santé IADE du SMUR dans la gestion du personnel polyvalent sur les deux secteurs.
SAVOIRS FAIRE REQUIS
* Expérience professionnelle d'IADE au bloc opératoire appréciée
* Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge des patients et assurer la continuité des soins.
* Travailler en équipe pluridisciplinaire
* Identifier les situations à risque et y faire face avec des actions adaptées (analyse des priorités)
* Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre d'un travail en équipe
* Transmettre des informations à l'ensemble de l'équipe soignante
QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES :
* Disponibilité, écoute, respect d'autrui
* Dynamisme, rigueur
* Capacité d'adaptation, capacité d'analyse et de discernement
* Sens de l'organisation et maitrise de soi
* Sens des initiatives et des responsabilités
Une expérience dans cette fonction est appréciée mais non indispensable.
Missions transversales au sein du DMU et / ou de l'établissement.
PRE-REQUIS
Diplôme d'Etat d'Infirmier anesthésiste
Diplôme d'Etat de Cadre de santé
FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE
Oui • Non
Si Oui, précisez
Gestion de conflits et gestion du temps de travail.
Réunion pluridisciplinaire, écoute individuelle, formations
GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS
Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DUERP
• Oui Non
SURVEILLANCE MEDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».
Profil recherché
SAVOIRS FAIRE REQUIS
* Expérience professionnelle d'IADE au bloc opératoire appréciée
* Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge des patients et assurer la continuité des soins.
* Travailler en équipe pluridisciplinaire
* Identifier les situations à risque et y faire face avec des actions adaptées (analyse des priorités)
* Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre d'un travail en équipe
* Transmettre des informations à l'ensemble de l'équipe soignante
QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES :
* Disponibilité, écoute, respect d'autrui
* Dynamisme, rigueur
* Capacité d'adaptation, capacité d'analyse et de discernement
* Sens de l'organisation et maitrise de soi
* Sens des initiatives et des responsabilités
Une expérience dans cette fonction est appréciée mais non indispensable.
Missions transversales au sein du DMU et / ou de l'établissement.
PRE-REQUIS
Diplôme d'Etat d'Infirmier anesthésiste
Diplôme d'Etat de Cadre de santé
FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE
Oui • Non
Si Oui, précisez
Gestion de conflits et gestion du temps de travail.
Réunion pluridisciplinaire, écoute individuelle, formations
GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS
Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DUERP
• Oui Non
SURVEILLANCE MEDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».
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